記者19日從市教育局人事科獲悉，在2019年福建全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘中，我市將新招聘公辦教師1655人，其中小學教師占一半多，共招聘911人，幼兒園招聘教師277人，職校招聘教師36人，中學招聘教師421人，特教招聘教師10人，各縣（區、市）招聘教師詳見表格。

　 每人可報考1個崗位

　　此次全省新任教師公開招聘考試，除泉港區以外，市直和各縣（區、市）均有招聘教師，泉州市直有關學校、豐澤區、洛江區、泉州經濟技術開發區均招收編外合同教師，鯉城區、晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、泉州臺商投資區則招收編內教師。教師招聘實行全省統一網上報名，目前網上報名已啟動，報考人員應抓緊登錄福建省教育考試院門戶網站進行報名（網址：www.eeafj.cn，數字服務大廳—教師招聘考試）。報名工作截至本月24日結束。教師招聘以縣（市、區）為單位進行，每位應聘者只能報考1個崗位（即1個市、縣<區>）。3月份以來，市直和各縣（區、市、開發區、泉州臺商區）相繼出臺了有關招聘新任教師通告，就招聘單位、崗位、人數及報考條件等作出具體規定，市直學校和各個縣（市、區）的招聘具體條件各有側重，不盡相同。考生可登錄福建省、市教育局和相關縣（區、市）教育局官方網站查詢詳細招聘教師通告。

　　按規定，各地招聘鄉村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校公費師范畢業生、我省當年度畢業的公費師范生以及到省外招聘引進優秀高校畢業生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統一筆試。各市、縣（區）在中小學幼兒園新任教師公開招聘工作，將落實省政府辦公廳《福建省鄉村教師支持計劃（2015—2020年）實施辦法》精神，支持各地采取專項公開招聘形式，招聘鄉村教學點教師。對通過專項公開招聘到鄉村教學點任教的教師，各縣（市）教育行政部門應與其簽訂工作協議，明確任教崗位、服務年限、崗位職責、違約責任等事項，服務期限不低于三年。落實省政府辦公廳《關于加強山區專業技術人才隊伍建設十條措施的通知》，山區學校招聘教師可適當放寬學歷、年齡、專業等條件，降低門檻。對報考人數不足的急需緊缺崗位，可降低開考比例。山區縣可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣（市）戶籍人員（或生源）招聘。對放寬條件招聘的教師，可設定5年最低服務年限。承擔“三支一扶”計劃等服務基層項目招募任務的市、縣（區）須安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生報考中小學幼兒園新任教師崗位（非專門崗位）按現行規定享受筆試加分政策。退役運動員和退役士兵報考者按照《福建省人事廳關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知的規定，享受筆試加分政策。

4月14日全省統一筆試

　　中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣（區）招聘崗位有空缺的繼續實行補充招聘。省教育廳統一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作。各市、縣（區）負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示，并按規定辦理聘用核準手續等。面試內容和方法要符合教育教學規律與教師職業特點，對非師范類畢業的人員除應具備相應教師資格外，面試時應側重考查其教育教學基本素養。各地應按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。第一輪公開招聘結束后，各市、縣（區）將及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位（即1個市、縣<區>），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣（區）根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、公示、聘用等工作。

　　教師招聘工作日程已確定，5月13日前，福建省教育考試院向市、縣（區）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。6月，各市、縣（區）開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。6月底，各市、縣（區）向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單；向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。7月至8月，市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。（記者陳士奇 通訊員許美玉）