近日記者從廈門市紀(jì)委了解到,今年1-7月,廈門市共實(shí)施談話函詢1221件次,其中,市管干部107人131件次,含副廳級干部41人。在市管干部談話函詢結(jié)果處置過程中,共批評教育47件次,占35.9%;適當(dāng)處理11人次,占8.4%;立案3人次,占2.3%。
市紀(jì)委表示,在談話函詢的具體執(zhí)行中,既要自覺解決“不敢用”“不愿用”的問題,又要嚴(yán)格防止出現(xiàn)“亂用或?yàn)E用”的問題。
實(shí)踐過程中,市紀(jì)委注重綜合運(yùn)用,發(fā)揮效應(yīng),全市通過談話函詢發(fā)現(xiàn)問題的比例提高到15%,對經(jīng)談話函詢證實(shí)反映問題屬實(shí)的嚴(yán)肅認(rèn)真處置,應(yīng)轉(zhuǎn)立案和組織處理的及時(shí)轉(zhuǎn)立案和組織處理。對于一些群眾反映失實(shí)的問題,市紀(jì)委利用廉政談話的平臺,給予當(dāng)事人作出解釋說明的機(jī)會,幫助澄清事實(shí),及時(shí)消除影響,讓他們放下包袱、輕裝上陣,化負(fù)能量為正能量。
談話函詢的目的就是通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理,對一些存在輕微問題的黨員干部,及時(shí)扯扯袖子、咬咬耳朵,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小問題演變成大問題。市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將在上半年談話函詢工作取得不錯(cuò)成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,把談話函詢工作做得更扎實(shí)更深入,真正使咬耳扯袖成為常態(tài)、發(fā)揮更大效能。