近年來,我市旅游景區景點知名度和美譽度持續提高。為切實提升游客的游玩體驗感和滿意度,石獅市文化體育和旅游局、石獅文旅集團近日聯合印發《石獅市導游(講解員)服務提升工作方案(試行)》,明確將逐步通過市場化的方式,組建專業的講解服務人才隊伍,不斷提升新型旅游服務業態發展水平。
導游(講解員)實行彈性編組
據石獅文旅集團相關負責人介紹,該集團及相關子公司、各鎮(街道)已組成工作專班,整合旅行社、高校、社會人員等資源,落實導游(講解員)招募、培訓、考核等運營管理工作,建立“固定講解員+志愿者講解員”雙軌制,按需求動態調配人力資源。
在隊伍組建與服務模式上,石獅文旅集團對導游(講解員)實行“1+N”彈性編組。其中,在洛伽寺、紅塔灣、永寧古衛城、八卦街等核心景區,安排數名專職持證多語種講解員常駐,各景點可根據實際需求,靈活聘用1—2名專職講解員,為游客提供專業、精準的講解服務。
為提升講解服務質量,石獅文旅集團將在非遺代表性傳承人、退休教師、大學生、景區周邊商戶老板或員工等隊伍中,通過社會化招聘及單位推薦,以層層選拔的方式,優中選優選拔10名“海絲推薦官”作為機動講解力量。
游客可對講解人員開展評分
導游(講解員)有了,游客如何根據所需下單選擇講解服務?對此,石獅文旅集團開發“石獅全域旅游”小程序,游客可通過小程序提前預約講解服務。游客可在景區游客服務中心的講解服務咨詢臺,現場提出講解需求,工作人員根據講解員實時排班情況,為游客安排合適的講解員。
“講解員講得好不好,游客也可以對他們進行評分。”石獅文旅集團相關負責人表示,在講解服務結束后,游客可通過線上平臺或紙質問卷對講解員進行評價打分,評分內容包括講解內容、服務態度、專業素養等方面。積極參與公益講解服務的講解員,根據服務場次和時長獲得相應加分,激勵講解員履行社會責任,傳播地方文化。
依托講解服務管理系統,石獅文旅集團將對講解員的服務記錄、接單情況、游客反饋等數據進行綜合分析,生成平臺評分。未納入平臺的講解員僅依據游客評分和公益講解加分進行考核。
設置獎懲機制提升講解水平
講好石獅文旅故事,需要打造一批高素質、專業水平過硬的導游(講解員)隊伍。為激發導游(講解員)的積極性和創造力,石獅文旅集團將從志愿講解員隊伍中擇優納入平臺講解員,為有志從事講解工作的人員提供發展機會,充實專業講解隊伍,并制定相應的獎懲機制。
其中,石獅文旅集團將對已納入平臺的講解員實施“星級講解員”評定,連續3個季度服務滿意度≥90%者晉升星級,星級講解員享有優先派單權,鼓勵講解員不斷提升服務質量,提高游客滿意度。若無故不接單三次及以上,將對其實行從平臺降級、收回講解員證書的處罰,維護平臺服務秩序,保障游客權益。
“當然,除了市場化運營外,我們也積極通過多種舉措,鼓勵講解員開展志愿講解服務。”石獅文旅集團相關負責人指出,經評定納入平臺并與文旅集團簽約的志愿者,石獅文旅集團將統一發放講解員服裝和證件,每年將講解員志愿講解時間納入志愿者證服務時間管理。志愿者可憑證免費乘坐文旅集團景區景點的小白車,并參與市場化接單。對于接待志愿服務中表現優秀的人員,石獅文旅集團將給予專項獎勵,激發志愿者的積極性和主動性。
此外,石獅文旅集團設立專項補貼基金,對承擔重大接待任務和表現優秀的講解員進行獎勵;每年評選“石獅文旅杯海絲文化傳播使者”,樹立行業標桿,提升講解員隊伍整體形象。
(記者 林富榕 王文豪)