二、生育待遇

　　繳費滿一年及一年以上的參保職工符合我省計生規(guī)定生育后，可以享受以下待遇。

　　（一）女職工生育待遇

　　1、生育津貼：由生育保險基金按下列規(guī)定發(fā)給生育津貼。

　　①以上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資為基數(shù)，發(fā)給3個月的生育津貼。

　　②難產(chǎn)的增發(fā)半個月津貼；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發(fā)半個月生育津貼。晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，增發(fā)1個半月的生育津貼。

　　③懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給半個月至1個月的生育津貼；懷孕3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給相當(dāng)42天的生育津貼。

　　④領(lǐng)失業(yè)保險金期間生育的女職工、失業(yè)前在原單位有參保可發(fā)給相當(dāng)本人3個月失業(yè)保險金的生育補助。

　　2、生育醫(yī)療費用：

　　女職工符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，由生育保險基金按規(guī)定支付。

　　自費藥品、營養(yǎng)藥品的藥費和醫(yī)療服務(wù)費由職工個人負擔(dān)。

　　（二）男職工一次性生育補助金

　　男職工配偶因沒有工作等原因，不屬參保對象而沒有參加生育保險，符合計劃生育規(guī)定生育后，由生育保險基金發(fā)給相當(dāng)于上述女職工生育津貼50%的一次性生育補助金。

　　（三）繳費不滿一年及沒有參保的職工、其生育待遇按上述規(guī)定由所在單位支付。

　　（四）應(yīng)交材料：

　　1、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨生證原件；

　　2、醫(yī)院醫(yī)療發(fā)票原件、醫(yī)囑單和費用結(jié)算匯總清單；

　　3、男職工配偶戶口所在社區(qū)（村委會）就業(yè)情況證明。

　　4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的有關(guān)憑證材料。