記者日前從廣東省人社廳了解到,廣東“促就業(yè)九條”于2018年12月出臺以來效果顯現(xiàn),大力降低該省民企用工成本。據(jù)省人社廳統(tǒng)計,截至目前,該政策社保優(yōu)惠措施累計為全省企業(yè)減負總額超過200億元。
據(jù)介紹,政策發(fā)布以來,廣東省各相關廳局、地市積極落實政策,部分“用工大市”效果較為突出:東莞市降低各項費率的措施僅2018年就為該市企業(yè)減負32.88億元;深圳市打出降低醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費率“組合拳”;云浮市下調失業(yè)保險單位繳費費率,最低額度僅為原費率六成,全市九成用人單位受惠。
“促就業(yè)九條”支持企業(yè)不裁員、少裁員,讓員工穩(wěn)定就業(yè)。廣東今年已向1萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1.5億元,惠及近20萬名職工。目前,各市正幫助困難群體就業(yè),如廣州市今年收集了42213個公益性崗位,目前,招用人員超過40666人,其中19279人是就業(yè)困難人員。(記者葉小鐘)