1月11日,省政府督查組蒞臨我市檢查保障農民工工資支付工作。記者了解到,2016年,我市受理勞動者投訴407件,為4910人追回被拖欠工資8976萬元,向司法機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件13件,涉及勞動者141人、涉及欠薪金額207萬元。
部門聯動開展專項行動 排查拖欠工資糾紛隱患
我市高度重視防范和妥善解決企業工資拖欠問題工作,2016年8月,市政府辦下發了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》,分別對組織領導和協作分工、保障農民工工資支付的具體措施、規范工程款支付和工程執法監督、加大對失信企業的懲處、高效處置欠薪案件、建立監督問責機制等方面做出了明確規定。
從去年11月開始,我市人社、住建、公安等部門組織開展了解決企業工資拖欠問題專項行動,對農民工較集中的建筑、船舶、公路施工等行業開展拉網式的檢查,深入企業排查拖欠工資糾紛隱患,對有欠薪的企業實行專項督查,重大拖欠工資案件實施專報,未發生欠薪的也做到“零報告”。
截至今年1月9日,專項行動已檢查企業278家,對其中45家存在拖欠農民工工資的企業下達了整改指令,為165名農民工追回被拖欠的工資115萬元。春節前,各部門將實行屬地督促、行業主管單位為主負責的原則,進一步對有關企業和施工現場進行排查,發現問題及時解決,確保企業職工及時足額拿到工資。
暢通投訴舉報綠色通道 及時處理欠薪勞動爭議
據介紹,為了方便企業職工投訴舉報,全市人社、工會等部門都開通了投訴綠色通道,及時受理企業職工和農民工的上訪投訴,凡符合立案條件的,堅持快立、快處、快結,做到有訴必查、查實必究。全市人社系統勞動保障監察人員節假日期間實行24小時值班制度,方便廣大企業職工和農民工的訴求需要。
全市人社部門還將解決拖欠工資作為農民工勞動爭議案件的重點,通過簡化受理立案程序、適用簡易程序審理、終局裁決方式結案,建立方便農民工申訴的“綠色通道”,最大限度地保障仲裁程序快捷和無障礙。去年全市受理農民工勞動爭議618件,涉及農民工1176人,結案率96.76%。
此外,我市對有欠薪不良記錄和嚴重違反勞動保障法律法規的企業實施重點監控,跟蹤整改;對無故拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的企業,從嚴查處,并根據“有欠薪不良記錄企業”的界定和上報程序,將惡意欠薪的企業納入人民銀行的企業征信系統,對涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的按規定移交公安部門處理,加大企業惡意欠薪的成本。(記者 林珺)