7月15日消息,針對(duì)“變相裁員涉及的員工或達(dá)到近2000人”的相關(guān)報(bào)道,網(wǎng)易傳媒方面向TechWeb回應(yīng)稱,經(jīng)查證,相關(guān)媒體在沒有和網(wǎng)易傳媒集團(tuán)進(jìn)行任何官方核實(shí)的情況下,僅憑所謂“一位老員工”的話,便撰寫出一篇新聞。
據(jù)《界面》報(bào)道,網(wǎng)易傳媒疑似啟動(dòng)新一輪變相裁員,公司內(nèi)部通知要實(shí)行995工作制。同時(shí),一位在網(wǎng)易傳媒工作了近四年的老員工表示,之前內(nèi)容部曾經(jīng)接到過通知,6月底整體部門要進(jìn)行優(yōu)化,當(dāng)時(shí)因?yàn)榻o出了一定的準(zhǔn)備時(shí)間,所以提出的賠償是N,不是N+1。有了這樣的心理準(zhǔn)備后,網(wǎng)易傳媒員工一直在等HR過來(lái)談,結(jié)果就等來(lái)了這樣的微信通知。
對(duì)此,網(wǎng)易傳媒方面回應(yīng)稱,按此文章的邏輯,該媒體一句話便幾乎讓網(wǎng)易傳媒“只剩”100人,完全不符合新聞傳播及公司運(yùn)營(yíng)的基本規(guī)律,也誤導(dǎo)了社會(huì)輿論。
網(wǎng)易傳媒表示,該條假消息給網(wǎng)易傳媒集團(tuán)帶來(lái)了嚴(yán)重惡劣的負(fù)面影響,將保留相關(guān)證據(jù),對(duì)相關(guān)媒體提起訴訟。