勁霸男裝(上海)有限公司董事長洪忠信：一個企業的成長、發展和壯大，最離不開的，就是踩對、踩準、踩穩行業發展的大趨勢，以及時代發展的大機遇。晉江企業也不例外。

　　傳承弘揚“晉江經驗”，要持續實現高質量發展，民營企業要做的，無非就是謹記習近平總書記說的——“做企業、做事業不是僅僅賺幾個錢的問題。實實在在、心無旁騖做實業，這才是本分”，守住本分、堅守實業，才能矢志發展，不斷進步。

　　1980年，父親洪肇明和自家幾個兄弟琢磨著做服裝，當時家里窮得連張裁床都買不起，他咬咬牙，拆下兩扇大門板當裁床，踩著“大后架”腳踏車載加工好的服裝出去賣，開始了艱辛的創業。這種拼盡全力、孤注一擲的勁兒，延續在下一輩身上。

　　信泰集團執行董事許金泰：“全面發展是‘晉江經驗’的核心內涵，改革創新是發展的核心動力，聚焦實業、堅持主業是應有要義。”創新要與國內國際科技進步、產業升級的方向相一致，如人工智能、大數據、工業互聯網、5G等。當下，信泰從主業出發，處于傳統產業和高新產業的融合中，正加速打造面向未來的紡織創新產業鏈。

　　為了推動行業的變革與企業的升級發展，信泰集團陸續與中國電信、聯想、華為等達成合作，將5G互聯技術與紡織產業發展特色相結合，推動紡織行業建設工業互聯網與智慧集群，促進行業加快形成協同高效、多維創新的發展新空間。

　　信泰集團是行業率先啟動5G智慧工廠建設的企業之一。截至2021年，信泰集團90%以上的業務已可通過線上實現，正逐步朝著產業數字化升級，組織數字化轉型，帶動行業發展的目標加速邁進。

　　福建潯興集團有限公司董事長施能坑：20年來，晉江不斷探索、不斷用實際行動傳承弘揚“晉江經驗”，穩步走在全省最前面?？v觀過去，晉江企業家敢于搶抓機遇，勇于創新，善于塑造品牌，一次次地實現轉型升級，這得益于晉江人的愛拼敢贏，更得益于良好的政企互動，合力打造更加開放、更具活力、更為高效、更趨完善、更加優質的政策環境。

　　“晉江經驗”時刻鼓舞著晉江企業迎難而上，緊抓實體經濟不放松，持續提升品牌影響力。今年6月，神舟十四號載人飛船成功發射，公司生產的航天服拉鏈第四次隨同航天員“問天”。這款應用在航天服上的拉鏈由我們自主研發生產，突破了常規的設計思路，材料、工藝等各方面都歷經了無數次的試驗和改進，最終實現產品的高強度和高可靠性。

　　在“晉江經驗”的引領下，潯興勇于創新、敢于創新，不斷提升自主研發能力，積極承擔社會責任，加強民族自豪感和使命感，致力打造自強不息的民族品牌。

　　百宏實業控股有限公司總裁吳金錶：傳承弘揚“晉江經驗”，離不開改革創新。早在2016年，百宏便投入智能化建設項目，從單條生產線到單個車間，再到整個廠區，率先在業內實現自動化、智能化生產。

　　百宏智能生產線的使用，能夠減少用工60%，運營成本降低20%，產品研發周期縮短50%，生產效率提高40%。從科技賦能到數字轉型，百宏作為化纖行業龍頭企業，打造數字化生產線，建立5G智慧工廠，成為智能智造標桿企業，以改革創新推動數字化、智能化和柔性化等方面的高質量發展，為化纖行業的進步貢獻力量。

　　當前，數字化是大勢所趨、發展所需，不是可選項，而是必答題。數字時代已經到來，百宏將搶抓數字風口，打開轉型升級的新密碼，拓展數字經濟的新藍海，共創數字新未來，以實際行動傳承弘揚“晉江經驗”。

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