終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度：打破高技能人才培養(yǎng)與需求困境

來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 2018-04-25 15:30 http://m.fafqdl.cn/

　　高素質(zhì)技能人才短缺，是中國(guó)制造走向中國(guó)“智”造的瓶頸之一。日前，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　職業(yè)培訓(xùn)將出現(xiàn)七大新變化

　　國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，著力培養(yǎng)高技能人才，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)、技能等級(jí)等制度，制定企業(yè)技術(shù)工人按技能要素和創(chuàng)新成果貢獻(xiàn)參與分配的辦法，鼓勵(lì)憑技能創(chuàng)造財(cái)富、增加收入。

　　4月23日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤解讀說(shuō)，這次推出的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策跟以往職業(yè)培訓(xùn)政策有七個(gè)方面不同：一是政策目標(biāo)上，二是重點(diǎn)群體上，三是培訓(xùn)類型上，四是培訓(xùn)供給上，五是人才的評(píng)價(jià)上，六是在機(jī)制的創(chuàng)新上，七是經(jīng)費(fèi)的保障上。

　　湯濤介紹，從去年開始，失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參加失業(yè)保險(xiǎn)職工的技能提升培訓(xùn)上，實(shí)施效果非常好。有些地方還將地方教育附加費(fèi)用于職工技能培訓(xùn)，比較典型的是上海。“經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度越好的地方，這部分經(jīng)費(fèi)的分配越多。”湯濤說(shuō)。

　　陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育部主任李秋全說(shuō)：“職業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)是未來(lái)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鑰匙。終身職業(yè)教育培訓(xùn)是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是提高全要素生產(chǎn)率、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁上中高端的必然要求，也是打造高素質(zhì)、創(chuàng)新力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍的必然要求。”

　　職業(yè)教育與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展息息相關(guān)。終身學(xué)習(xí)無(wú)論對(duì)個(gè)人、組織或社會(huì)而言都極為必要。現(xiàn)在全球許多國(guó)家都在努力建設(shè)一個(gè)專業(yè)化、個(gè)性化、機(jī)會(huì)均等、靈活且相互協(xié)調(diào)的高質(zhì)量職教體系。

　　“比如德國(guó)目前推行的就是終身職業(yè)教育體系，培訓(xùn)—就業(yè)—再培訓(xùn)—再就業(yè)。職業(yè)教育培訓(xùn)不只是職業(yè)的開始，還必須要進(jìn)行職業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。德國(guó)職業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)從1979年參與率不到10%增加到1997年的30%，目前已經(jīng)達(dá)到80%以上。”李秋全說(shuō)。

上一頁(yè) 1 2 3 下一頁(yè)