­　　四、招聘程序

­　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用九個(gè)步驟實(shí)施。

­　　(一)報(bào)名程序

­　　1、報(bào)名時(shí)間：8月2日9：00至8月7日17：00(周六、日不休)。

­　　2、報(bào)名地點(diǎn)：三河市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

­　　3、報(bào)名材料：

­　　(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、藍(lán)底正面2寸彩照5張;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi));

­　　(2)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明;

­　　(3)超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機(jī)構(gòu)的代理證明;

­　　(4)崗位要求的其他證明材料。

­　　以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

­　　報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其筆試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。

­　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

­　　8月8日?qǐng)?bào)考人員攜帶身份證到第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

­　　(二)筆試

­　　1.筆試科目

­　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試科目包括《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試范圍以教育學(xué)和心理學(xué)為主，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍參考《河北省2017年度公務(wù)員錄用公共科目考試大綱》。《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

­　　每科滿分均為100分，筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿分為200分。

­　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

­　　2.進(jìn)入面試人選

­　　進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶1.5的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

­　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單將在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(www.syzp.lfang.gov.cn)查詢。

­　　(三)面試

­　　1.面試評(píng)委組成

­　　面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

­　　2.面試方法

­　　面試采取試講方式進(jìn)行，每人不超過15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前15分鐘備考。

­　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

­　　總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%

­　　確定進(jìn)入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按面試成績(jī)高者、師范類畢業(yè)生的順序進(jìn)入考察人選。若再相同，組織復(fù)試。