青島首創(chuàng)為在?！半p一流”高校學生發(fā)補助詳細補貼標準

來源:中國青年報 2018-06-20 08:44 http://m.fafqdl.cn/

　　導讀為吸引“雙一流”高校優(yōu)秀大學生，青島放大招了...這次有點特別，是針對在校生！

　　據青島日報報道，近日，青島市委市政府印發(fā)《關于實施人才支撐新舊動能轉換五大工程的意見》。

　　“雙一流”高校優(yōu)秀在校生能獲學費補助？

　　《意見》涵蓋了引才、育才、助才、成才、留才的各個方面，是青島有史以來含金量最高、創(chuàng)新突破最大的人才政策。

　　值得一提的是，首創(chuàng)“金種子”儲備工程，主要面向高校在校生。每年從“雙一流建設大學”的高校中，遴選一批有意來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀在校生，用人主體與其簽訂“信用合同”，給予學費補助。

　　在此基礎上，對國內在校研究生根據所獲獎學金額度的50%給予生活補貼；對在國外留學的在校研究生給予每人每年5萬元補助。意向用人主體負責“金種子”學生的實習及實習期間生活補貼。用人主體對意向人才的補助，財政給予一定比例補貼。

　　目前這項政策屬于全國首創(chuàng)。

　　給高校大學生（畢業(yè)生）的福利還有這些：

　　⊙為來青在站博士后2年內發(fā)放12萬元生活及住房補貼；將出站（基地）留青、來青工作的博士后安家補貼由原來的20萬元提高到25萬元。對來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

　　⊙在降低落戶門檻方面，對經市級認定全職引進的省部級領軍人才及正高職稱人才可直接登記落戶，本科以上高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶，并放寬?？?、高職校、技工院校高級工以上畢業(yè)生落戶限制。

　　⊙對在青就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照博士1200元/月、碩士800元/月、本科500元/月標準發(fā)放36個月住房補貼，列入緊缺急需目錄專業(yè)的博士、碩士分別給予1500元/月、1200元/月的住房補貼。

　　以下幾個領域的人才受到青睞：

　　⊙圍繞打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中堅力量，引進培養(yǎng)高學歷、高職稱、高技能等高層次產業(yè)人才和特殊人才12萬名左右。其中，現代海洋、智能家電、新一代信息技術等優(yōu)勢特色和新興未來產業(yè)領域人才9萬名左右，商貿服務、機械設備、橡膠化工等傳統支柱產業(yè)人才3萬名左右。

　　⊙圍繞增強基礎人才培養(yǎng)儲備，將重點引進培養(yǎng)本科及以下學歷人才、技能人才、鄉(xiāng)村振興人才88萬名左右。其中，科研型產業(yè)人才30萬名左右，現代加工制造一線產業(yè)人才35萬名左右，現代服務業(yè)人才17萬名左右，鄉(xiāng)村振興人才6萬名左右。

　　你學相關專業(yè)嗎？

　　延伸閱讀 “雙一流”大學生的福利

　　自“雙一流”高校名單公布以來，各地給畢業(yè)于“雙一流”高校的大學生送出不少福利！

　　北京：

　　此前，北京市人社局公布了《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》，明確采取指標數量的方式控制引進畢業(yè)生總量。

　　辦法規(guī)定，引進畢業(yè)生原則上應具有研究生學歷。引進當年博士研究生一般不超過３５周歲，碩士研究生一般不超過２７周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統引進碩士研究生一般不超過３０周歲。

　　文化、體育系統和郊區(qū)用人單位可適當引進本科畢業(yè)生。引進當年本科畢業(yè)生一般不超過２４周歲，畢業(yè)院校應為北京地區(qū)全日制普通高等學校、京外地區(qū)一流大學建設高校和一流學科建設高校。其中：

　?。ㄒ唬┦袑傥乃囋簣F編劇、導演、演員、舞臺技術崗位可引進經教育部批準能夠獨立設置本科藝術院校的普通高等學校本科畢業(yè)生；

　?。ǘ┦袑袤w育專業(yè)運動隊運動員和教練員崗位可引進全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生；

　?。ㄈ┙紖^(qū)中小學教師崗位可引進省級師范類普通高等學校本科畢業(yè)生；

　?。ㄋ模┙紖^(qū)公共衛(wèi)生服務體系相關單位醫(yī)、藥、護、技崗位可引進省級醫(yī)學類普通高等學校本科畢業(yè)生。

　　除此以外，據北京青年報報道，此前，北京市人社局發(fā)布《北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公告》，繼續(xù)面向非京籍貫、非北京地區(qū)高校的應屆畢業(yè)生（俗稱雙外生）招錄，不過要求畢業(yè)院校必須在“雙一流”建設高校名單中，同時必須是其中的優(yōu)秀者。

　　石家莊：

　　據新華社報道，河北省石家莊市出臺《關于實施現代產業(yè)人才集聚工程的若干措施》。

　　政策加大了對青年人才的激勵政策：

　　新引進的博士研究生，

　　“雙一流”建設高校和世界排名前５００名國（境）外院校的全日制碩士研究生，

　　一流大學、一流學科和世界排名前５００名國（境）外院校全日制學士學位畢業(yè)生，

　　自到石家莊市工作之日起５年內每月分別可享受２０００元、１５００元、１０００元的房租補助，在市域內購買首套自用商品房和存量房的，不受住房限購政策限制，并分別給予博士１５萬元、碩士１０萬元、學士５萬元的一次性購房補貼。

　　呼和浩特：

　　呼和浩特市人力資源和社會保障局根據2018年全市人才需求實際，廣泛征集高層次人才崗位需求信息，編制了《2018年呼和浩特市高層次人才需求目錄》。

　　最低引進條件是：經認定的“211”“985”院校和“雙一流”大學碩士及以上學歷急需緊缺優(yōu)秀畢業(yè)生、副高級及以上職稱人員、高級技師及其它經認定的具有特殊技能的人才。

　　太原：

　　據山西晚報報道，今年太原市委正式發(fā)布《關于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進創(chuàng)新驅動轉型升級的實施意見》。

　　世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業(yè)的本科生，簽訂不少于5年服務合同的，由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助。

　　且在太原購買首套住房的，服務期滿，將由市財政分別給予20萬、10萬、5萬元的購房補貼。從事項目研發(fā)、技術革新的，由市財政一次性給予5—20萬元的科研項目經費。

　　河南：

　　2017年，河南省人社廳發(fā)布《河南省“名校英才入豫”計劃工作方案》。

　　主要目標：從2018年起每年引進國內外知名院校，重點是QS世界大學綜合排名（QS World University Rankings）前100名高校、國內入選世界一流大學建設高校和省內入選世界一流學科建設高校畢業(yè)生來河南省工作。其中博士2000名左右、碩士10000名左右、本科20000名左右。

　　主要措施包括定向“雙一流”大學引進聘任制縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技副職和定向選調“雙一流”大學碩士研究生以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生充實省轄市黨政機關等。

　　杭州：

　　浙江杭州下轄的多個區(qū)（縣、市）也分別推出了面向“雙一流”高校引進人才措施。