日前,教育部基礎教育司下發《關于推廣第五批學校落實“雙減”典型案例的通知》,遴選了第五批學校落實“雙減”工作的27個典型案例,石獅市實驗中學附屬小學《“五有”措施關愛教師》典型案例榜上有名。
據悉,為切實減輕教師負擔,讓全校教師全身心投入“雙減”工作中,石獅市實驗中學附屬小學推出讓教師有時間、有健康、有精力、有溫暖、有動力“五有”工作機制,切實關心關愛教師。該校統籌安排工作,利用信息化手段提高工作效能;實行彈性上下班制度,參加課后服務的教師不再坐班,減少教師輪課次數,讓教師“有時間”。開設休閑茶水吧,為教師提供水果點心;修建游泳池、活動室及健身房,為教師提供體育鍛煉場所;開設心理驛站,方便教師“心理咨詢”,讓教師“有健康”。規范涉及教師的督查、檢查、評比、考核,堅決杜絕教師參與和教育教學無關的活動,將每周教師例會改為兩周一次,切實減輕教師非教學負擔,讓教師“有精力”。為有需要的教職員工及其家屬提供三餐服務,解決參與課后服務教師的后顧之憂;在節假日為教師“送溫暖”,向生病住院教師表達“人文關懷”,讓教師“有溫暖”。把教師課后服務工作表現納入考核評價,作為教師職稱評聘、績效工資分配、表彰獎勵的重要依據,提高教師的職業幸福指數及工作內驅力,及時發放課后服務補貼,讓教師“有動力”。(記者 許小雄)