日前，泉州市2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作全面完成。此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整從2015年1月1日起執(zhí)行，本月底前，全市各級社保經(jīng)辦機構(gòu)已將調(diào)整后1至4月份的補發(fā)部分全部發(fā)放到位，5月份起將按調(diào)整后的養(yǎng)老金正常發(fā)放。至此，泉州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金順利實現(xiàn)較大幅度的“十連調(diào)”。

　　據(jù)悉，今年是泉州市自2006年以來，連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整惠及全市87501名企業(yè)退休（職）人員，月人均增加204.46元，調(diào)整后泉州市月人均養(yǎng)老金水平達2140.47元，比2005年底的591.00元凈增1549.47元，年均增長13.73%。

哪些人調(diào)

　　此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2014年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員，省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。納入各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標準執(zhí)行。

怎么調(diào)

　　調(diào)整方法繼續(xù)采取普遍調(diào)整加適當傾斜的辦法。普遍調(diào)整為每人每月增加101元（含定額均等增加62元和泉州市與物價指數(shù)上漲掛鉤部分39元），再按退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發(fā)1.5元。此外，今年的調(diào)整首次與個人養(yǎng)老金掛鉤，按退休人員月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%增加，突出“多繳多得、長繳多得”。

　　適當傾斜是在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：一是符合2014年當年達到70周歲的退休、退職人員（含在2014年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員），每人每月增發(fā)40元；二是符合2014年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)且調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于2023元的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，補齊至2023元后，再參加2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整。（記者 王朝暉 鄭意凡 通訊員 李晴虹）