現(xiàn)金紅包、敬業(yè)精神獎、年后帶薪休假、免費食宿、為他鄉(xiāng)親人寄大禮包……春節(jié)的腳步越來越近。記者走訪發(fā)現(xiàn)，面對眼下嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，南安不少企業(yè)響應(yīng)泉州市總工會倡議，紛紛推出各具特色的福利措施，鼓勵員工留企過年。

　　公司將閩南特產(chǎn)郵寄給員工家屬

郵寄閩南特產(chǎn)給員工親人

　　昨日，快遞員來到南安市梅山鎮(zhèn)永華汽車維修中心取走5個閩南特產(chǎn)大禮包。兩三天后，大禮包將被送至一千多公里遠(yuǎn)的貴州省，送達(dá)廠里5名貴州籍員工的家人手中。

　　楊取發(fā)五六年前到該廠上班，如今一家四口安家梅山。“跟老板就像一家人一樣，這里已是我的第二故鄉(xiāng)。”他說。往年春節(jié)前夕，他們都會回貴州老家，與年邁的父母團(tuán)聚。“今年，同在福建工作的兄弟也不回家。疫情防控人人有責(zé)，我們幫不上什么忙，就不要給國家添亂了。”楊取發(fā)說，老人也理解，“網(wǎng)絡(luò)通信這么發(fā)達(dá)，到時候可以一邊視頻一邊吃年夜飯”。20歲小伙李國衛(wèi)的父母和弟弟均在梅山，老家僅有爺爺一人，“老板送的大禮包將寄給爺爺，讓他嘗嘗閩南味道”。

　　該廠負(fù)責(zé)人陳驚姑介紹，大禮包中有桂圓干、干貝、魷魚干、鹿茸菇等閩南特色干貨。“一點心意，希望5位員工遠(yuǎn)在老家的親人能吃到他們在這里吃的食物，寬慰思念之情。”她說，汽修廠平時就包吃包住，春節(jié)期間白天營業(yè)，晚上食堂給員工加餐，還會舉行小型文藝活動。

系列精彩活動豐富員工生活

　　去年12月底，福建固美金屬股份公司就發(fā)出呼吁員工駐廠過春節(jié)的通知。該公司秘書處秘書長盧順芳介紹，公司安排和往常一樣的免費食宿，特別安排除夕年夜飯、精美年貨、新年紅包，以及寫春聯(lián)比賽、“固美春晚”等一系列精彩活動，豐富大家的文化生活，保證留廠過年員工度過一個比在家更溫馨更獨特的春節(jié)。

　　她說，公司光伏支架車間因訂單較多，已經(jīng)排到了三月底，急需大量臨時工，留廠人員還可兼職獲得一筆額外收入。來自河北的高級工程師楊金勇說，現(xiàn)在回河北要隔離，再過來上班還要隔離，相當(dāng)于這段假期一直在隔離，那就沒必要回去了。“公司安排年夜飯，大年初一領(lǐng)導(dǎo)還會慰問發(fā)紅包，安排得挺好的。”

給予留企員工現(xiàn)金大紅包

　　“疫情當(dāng)下，有流動就會有風(fēng)險。公司積極響應(yīng)號召，盡量多留下一些員工，提高福利，讓大家感受到在泉州過年的溫暖。”陽光中科（福建）能源股份有限公司人事行政部魏經(jīng)理介紹，1月12日，公司出臺了《2021年春節(jié)正常上班及福利發(fā)放通知》。根據(jù)通知，2月10日至2月16日，除正常支付基本工資及1.5倍的加班工資以外，員工享有每日一次性補貼500元，7天合計補貼3500元。2月11日除夕晚餐采取自助餐形式，發(fā)放春節(jié)紅包至少100元。政府部門將撥付員工留泉補貼，公司還將積極申領(lǐng)并全額下發(fā)。

　　她介紹，春節(jié)前夕的尾牙宴也不舉辦，補貼員工100元紅包。過年期間，公司食堂免費供應(yīng)且餐標(biāo)翻倍，為員工加餐。年中疫情緩解時員工可向主管部門申請5天帶薪休假，薪資照發(fā)以外，全額報銷汽車票、動車票或報銷70%機票費。“公司現(xiàn)有員工500余人，非泉州籍員工近300人，目前表示愿意留下過年的超過90%。”

　　福建利豪電子科技股份有限公司亦于1月13日發(fā)布《2021年春節(jié)員工福利方案》。記者看到，方案適用于設(shè)備部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、物流部的員工和相關(guān)主管人員。對于堅持奮戰(zhàn)至2月9日且入職滿3個月的正式員工，企業(yè)給予其年度敬業(yè)精神獎1200元/人，于2月10日以現(xiàn)金紅包的形式發(fā)放。同時，該公司為了鼓勵生產(chǎn)及維修相關(guān)人員積極配合生產(chǎn)工作安排，設(shè)立了春節(jié)期間加班工作激勵獎，如2月11日、12日、13日三天加班的，每天補貼300元；2月10日、14日、15日三天加班的，每天補貼150元，將于3月1日以現(xiàn)金紅包的形式發(fā)放。

　　該公司年后報到時間設(shè)置在2月16日，并設(shè)立開工紅包獎。按公司規(guī)定的報到時間準(zhǔn)時報到且能按生產(chǎn)計劃上班到崗的，每人獎勵200元。未能按報到時間準(zhǔn)時報到，但能按生產(chǎn)計劃上班到崗的，每人獎勵100元。該公司總經(jīng)理傅燕燕說，公司有200多名員工，半數(shù)為非泉州籍，經(jīng)過摸底，有約80人表達(dá)留企意愿。（記者 陳靈 黃耿煌 通訊員 黃瑋虹 實習(xí)生林玨 文/圖）