今年3月，為貫徹落實市委人才工作領導小組第一次（擴大）會議提出的“實施技能人才‘支撐工程’”，泉州出臺《泉州市產業實訓基地建設項目實施管理暫行規定（試行）》，按照泉州17個重點產業和民生補短板對技能人才的需求，創建一批泉州市產業實訓基地。

　　在黎明職業大學泉州市產業實訓基地，學生們正在進行操作實踐。（吳宗寶 攝）

　　今年3月，為貫徹落實市委人才工作領導小組第一次（擴大）會議提出的“實施技能人才‘支撐工程’”，泉州出臺《泉州市產業實訓基地建設項目實施管理暫行規定（試行）》，按照泉州17個重點產業和民生補短板對技能人才的需求，創建一批泉州市產業實訓基地。近日，市人社局、市財政局聯合公布首批市級產業實訓基地名單，黎明職業大學、福建省特種設備檢驗研究院泉州分院、泉州市高級技工學校等3家單位分別入選。記者昨日前往部分產業實訓基地，了解技能人才培養情況。

人才培養 注重專業精神職業精神工匠精神

　　“這個是機器人系統拆裝實訓平臺，同學們可以結合我們剛學的理論知識進行操作實踐。”記者昨天在黎明職業大學泉州市產業實訓基地看到，幾名專業技術人員正在對60多名學生手把手開展現場教學。

　　據了解，該產業實訓基地依托黎明職業大學智能制造工程學院開展建設培訓，已開放基于工業機器人的按鈕裝配實訓、機械機構創新實訓、轉子多軸聯動編程與加工等100多個實訓項目。所有實訓室采用“智慧實訓平臺”統一管理，對師生全天開放，使用者可以通過移動終端預約設備進行自主訓練，現場由技術人員提供指導和服務。

　　“我們充分利用泉州市職業教育聯盟平臺，聯合全市16所中職院校，培養一批又一批紡織鞋服業、加工制造業、裝備制造業等泉州產業急需技能人才。”黎明職業大學智能制造工程學院院長吳永春表示，“在培養人才過程中，我們注重培養專業精神、職業精神、工匠精神。”

　　據了解，該產業實訓基地還與福建恒安集團、泉州微柏工業機器人研究院有限公司、泉州匯成針織有限公司、西門子自動化與驅動集團等71家企業建立校企合作關系，共同培育實用型技能人才。吳永春表示：“未來三年內，我們將面向社會培養3000名以上技能人才，其中高級工達1500人以上，技師和高級技師占比逾20%。”

校企合作 打通技能人才培養“最后一公里”

　　作為全省最大設區市分院，福建省特種設備檢驗研究院泉州分院自2007年起開展特種設備作業人員培訓、鑒定和評價工作，累計為上千家企業培養了起重、焊接、鍋爐等各類操作人員近10萬人。

　　在入選泉州市產業實訓基地前后，該院承擔著高技能人才培訓或研修課程開發、職業技能競賽等任務。“我們結合泉州本地實際，以及自身優勢，建設完備的培訓和考試數據庫。”福建省特種設備檢驗研究院泉州分院國家特種機器人中心培訓與業務室主任吳福森介紹，該院在人員培訓方面，聯合武漢理工大學等高校研究機構，開展電梯安裝維修VR虛擬仿真系統、港口起重機操作虛擬仿真培訓系統等數字化培訓；同時，聯合閩江學院、泉州師范學院等院校，共同開發工業機器人操作職業培訓教材。

　　“在與高校和職業院校合作中，我院圍繞聯合開發工業機器人教學體系、教學課程及評價體系，共建理實一體化的教學模式，共享實訓場地資源，對接企業用工需求并解決技能人才培養‘最后一公里’問題，聯合開展師資培養，實行交流授課、定向辦班等教學模式，共同做好區域機器人及起重機職業技能人才培養工作。”吳福森表示，今年該院還將承辦省、市機器人焊接大賽，以競賽的方式培養選拔一批泉州產業急需的技能人才。（記者 吳宗寶 通訊員 楊志建 郭瑞雯）