跨省進校送崗鯉城為支柱產業引才

來源:鯉城微事 2025-04-02 08:59 http://m.fafqdl.cn/

　　職引未來，聚才有鯉。3月27日至29日，2025年春季鯉城區“送崗引才進校園”高校招才引智系列活動（紡織鞋服專場）在江西舉辦，通過精準送崗、校企聯培、共建產業學院等創新舉措，為鯉城支柱產業注入人才活水，助力畢業生高質量就業與區域經濟協同發展。

　　精準對接促就業

　　打通求職“最后一公里”

　　此次，區人社局攜海天材料科技、格來德紡織科技等11家紡織鞋服企業，走進江西服裝學院、贛州職業技術學院等4所高校，通過提前摸排、定制化匹配崗位等方式，共提供設計師、生產管理、電商運營等崗位300余個，吸引超千名畢業生參與，初步達成就業意向率超40%。

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　　“江西服裝學院專注于服裝行業高素質應用型人才培養，服裝類專業實力強、師資水平高、科研能力強，在行業內有較高的知名度。”海天材料科技有限公司行政總監莊小松介紹，去年公司就招錄了兩名江西服裝學院的畢業生，此次還請他們擔任“校園引才大使”，幫助邀請更多高素質專業人才加入企業共謀未來。

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　　區人社局還舉辦政策宣講會，現場解讀泉州市、鯉城區支持高校畢業生就業創業政策，與畢業生互動交流，以“崗位+政策”提高來鯉就業吸引力。聽完政策宣講后，江西藝術職業學院服裝與服飾設計專業的應屆畢業生小萬對來鯉就業更加憧憬、更有信心，“鯉城紡織鞋服企業數量多規模大，有像鴻星爾克、海天材料這種龍頭企業，而且企業提供的薪酬待遇高，政府配套保障完善，讓我覺得專業對口，而且職業成長空間大。”

　　產教融合育人才

　　賦能供需精準銜接

　　此次，區人社局還同江西服裝學院舉行人才供給戰略合作洽談，并為學校舉行“引才工作站”授牌儀式。當天，雙方正式簽訂“人才供給戰略合作框架協議”，將在人才培養、就業合作、人才引進等方面展開廣泛合作，為學校畢業生提供更多的就業機會和職業發展平臺，同時也為鯉城區服裝企業解決人才短缺的問題，實現校地雙贏。

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　　此次跨省引才，鯉城企業還同各高校就設立“校企產業學院”達成初步合作意向，校企將以“長期合作、共同發展、戰略共贏”為目標，圍繞促進課程內容與技術發展銜接、教學過程與生產過程對接、人才培養與產業需求融合，探索討論將企業技術攻關項目融入課程設計，推動“校企雙導師制”“訂單班”等深度合作，實現教學過程與企業生產標準無縫對接，共同培養具有創新精神、實踐能力和適應能力的應用型、復合型人才。

　　區人社局負責人表示，“產業學院”不僅是人才“輸血站”，更將成為技術“創新源”。未來將通過建立“高校－政府－企業”三方常態化對接機制，推動政校企在人才引育方面深度合作，推廣“入學即入企、畢業即就業”的培養模式，破解企業“用工難”與畢業生“適配難”結構性矛盾，“以產聚才，以才興產”促進產才深度融合，實現三方優勢互補與共贏發展，攜手打造“產業就業共同體”。

原標題：千里奔赴！鯉城組團尋人！

責任編輯：凌芹莉