英國《每日郵報(bào)》報(bào)道,法國政府正計(jì)劃出臺一項(xiàng)新的勞動(dòng)法,將賦予勞動(dòng)者在下班后“斷網(wǎng)”的權(quán)利,即勞動(dòng)者在工作時(shí)間外可以忽視所有工作郵件或電話。
按《每日郵報(bào)》的說法,法國勞工部長米麗婭姆·埃爾·胡姆里正在逐條研究這項(xiàng)新法的細(xì)節(jié),新法或在未來幾周內(nèi)正式推出。
如果這項(xiàng)法案最終通過,讓員工在工作以外時(shí)間回復(fù)郵件或接聽電話都將屬于違法行為。
這項(xiàng)新法出臺的目的是維護(hù)法國公民私人生活的權(quán)益。按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),法國勞動(dòng)者一周的工作時(shí)間為35小時(shí)。隨著智能手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的廣泛應(yīng)用,許多勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間已超出規(guī)定范疇。
法國Technologia公司數(shù)據(jù)顯示,該國約320萬勞動(dòng)者面臨“超時(shí)”工作的風(fēng)險(xiǎn),原因是許多雇主沒有尊重員工下班“斷網(wǎng)”的權(quán)利。
這項(xiàng)計(jì)劃出臺的新法得到了法國電信公司旗下Orange公司負(fù)責(zé)人布魯諾·梅特林的支持。
“能夠在個(gè)人生活和工作之間找到較好平衡,這樣的勞動(dòng)者要比那些心力交瘁的職工表現(xiàn)好很多。”梅特林說。
來自Technologia公司的讓-克勞德·德爾熱內(nèi)斯說,若要真正實(shí)現(xiàn)工作與生活的分離,法國民眾必須“改變態(tài)度”。
“對于新科技,我們的自我控制力總是很糟糕,所以工作就這樣摻雜在了私人生活中。”德爾熱內(nèi)斯說,“(其實(shí))過去,工作和社會(huì)生活的界限還劃分得十分清楚。”
不過,對于這項(xiàng)新法的實(shí)效,德爾熱內(nèi)斯也提出了擔(dān)憂。
“如果我們只賦予(員工)‘斷網(wǎng)’權(quán)利,而不為那些重壓之下的勞動(dòng)者減輕工作量的話,雇主還是會(huì)無視這個(gè)規(guī)定,或?qū)ふ移渌ㄅc雇員)保持聯(lián)系的方式。”德爾熱內(nèi)斯說。