開欄的話：

　　十九屆中央紀委五次全會強調，深化全員培訓，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。全員培訓是紀檢監察系統戰略性重塑的重要舉措。走出去，請進來，各地紀檢監察機關創新培訓方式方法、壓實培訓工作責任，提升依規依紀依法履職本領。即日起，本報開設“全員培訓在各地”專欄，展現各地創新做法、成果和經驗，推動教育培訓往深里走、往實里走。

　　本報訊(記者 付金泉 通訊員 焦小龍)“案件疑點問題復雜多樣，如何從紛繁復雜的材料中甄別判斷、去粗存精，精準找出問題關鍵？”連日來，內蒙古自治區針對旗縣(市、區)紀委監委完成換屆后“新人”較多的實際，制定印發工作方案，從9月初到12月底，在全區各旗縣(市、區)紀委監委深入開展“苦練內功百日攻堅”行動。攻堅行動堅持問題導向，突出實戰練兵，聚焦提升紀檢監察隊伍的業務素質和實戰能力，系統內形成了比學趕超的濃厚氛圍。

　　前不久，自治區紀委監委組織舉辦旗縣(市、區)紀委書記業務培訓班，精心組織自治區紀委監委相關負責人和部分盟市級紀委監委業務骨干，就監督檢查、審查調查、案件審理、基層政治生態監督和干部培育等，進行了為期一周的集中專題授課。

　　按照自治區紀委監委部署，各盟市紀委監委對所屬地區旗縣(市、區)攻堅行動全程督導，各旗縣(市、區)紀委監委本著重實效、易操作的原則，制定具體實施方案，成立工作領導小組，輻射帶動攻堅行動在所屬地區派駐紀檢監察組和鄉鎮、街道紀(工)委、派出監察辦公室全覆蓋、無死角、零盲區開展。自治區各旗縣(市、區)紀委監委結合本地區實際積極部署，目前，“苦練內功百日攻堅”行動已全面展開。

　　“攻堅行動采取日常培訓、封閉培訓、全員培訓等形式，從學習培訓、點將練兵、實戰鍛煉三個方面分層分類組織開展，班子成員、業務部室負責人都要登臺亮相，自選題目進行授課。”呼和浩特市紀委監委相關負責人介紹，通過攻堅行動，努力培養紀檢監察干部成為監督檢查、審查調查、審理復核等各方面的行家里手。

　　鄂爾多斯市紀委監委以“培訓蓄能+案上練兵”方式鍛煉隊伍，面向派駐機構、基層紀檢機關、企業高校紀檢機構，分門別類開展組團式培訓，累計組織開展各類培訓教育29次，參訓約1100人次。呼倫貝爾市阿榮旗紀委監委采取集中培訓賦能、實踐平臺練能和系統實操提能等舉措，組織全員培訓、多崗輪訓、以案代訓。

　　包頭市昆都侖區紀委監委開設“每日20分鐘”能力提升學堂，通過骨干講授、全員誦讀、案例討論、經驗分享等方式，提升學習成效。該市東河區紀委監委積極探索“一體化聯動監督”、“室組地”聯合辦案、“三聯審”協同審理工作機制，在各項業務工作規范化、制度化、信息化方面做文章，努力打通各業務環節之間的堵點。牙克石市紀委監委開展“清風課堂·每周100分鐘”集中學習培訓，集中時間補短板、強弱項。

　　本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，攻堅行動針對不同層級、不同崗位、不同對象精準設置培訓內容，菜單式、個性化施教。阿拉善盟紀委監委組建“送學”活動師資隊伍，采取“你點單、我送課”模式，根據基層需求量身定制“送學”菜單，讓旗區紀檢監察干部聽得懂、學得會、用得上。興安盟科右前旗紀委監委堅持因人施教，針對紀檢監察“老將”，側重大數據應用技能培訓；對剛到紀檢監察崗位工作的“新兵”，則側重紀檢監察基礎業務技能的培養。