中新社臺北11月23日電 農歷春節(jié)后是臺灣上班族“跳槽”旺季。臺灣一求職機構23日公布的調查顯示,有高達88.8%的受訪上班族表示期待在春節(jié)前更換工作,較上一年增加2.6個百分點,比例創(chuàng)近8年新高。其中,有60.2%的受訪者表示已投遞求職簡歷。
綜合中央社、聯合新聞網、NOWnews新聞網報道,yes123求職網當天發(fā)布的“年前跳槽風與企業(yè)征才熱調查”顯示,多數人計劃“跳槽”的理由是不滿薪資狀況,認為“薪水太少,很難過活”;其他原因還包括“覺得現在的公司沒前景”“沒有升遷、調部門的機會”“不喜歡現在的工作內容”以及“太久沒有加薪”。
調查顯示,上班族最想轉入的行業(yè)前5名分別為科技資訊業(yè)、餐飲住宿與休閑旅游業(yè)、傳統制造業(yè)、批發(fā)零售與貿易業(yè)、金融保險與會計統計業(yè)。
企業(yè)方面,88.3%的受訪企業(yè)表示春節(jié)前有征才計劃,比例略高于去年的87.7%和前年的87.2%,創(chuàng)近3年新高。
67.6%的受訪者表示春節(jié)前辭職會使年終獎金或分紅有損失,損失金額平均4.5萬元新臺幣。
yes123求職網發(fā)言人楊宗斌表示,對上班族來說,如果當前任職企業(yè)在過去幾年很少或不發(fā)年終獎金,春節(jié)前考慮轉職并開始投遞履歷是很好的時機。一方面,此時應征面試,競爭對手比年后轉職潮來得少;另一方面,以機會成本估算,若能找到一份月薪比現在職位高的工作便可以抵消掉獎金分紅損失。
該項調查于今年11月4日到16日,以網絡問卷形式有效訪問了1193位上班族,在95%的信心水準下,誤差值為正負2.84%;企業(yè)有效問卷共907份,信心水準為95%,誤差值為正負3.25%。