“三八”國際婦女節(jié)近在眼前,但今年的“三八”婦女節(jié)恰逢周末。職場里的姐妹們心存疑慮,單位會給補假嗎;如果婦女節(jié)被安排上班了,有加班工資嗎?針對大家的疑問,上海市人力資源和社會保障局官微給出權(quán)威解答。
婦女節(jié)恰逢周末,女職工能補假嗎?對于這個問題,《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》解釋得很清楚,婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日,婦女放假半天。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,不補假。
婦女節(jié)被安排上班了,單位要支付加班工資嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報酬,但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢休息日,企業(yè)安排勞動者工作的,應(yīng)當安排補休,不能安排補休的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
新民晚報
記者:魯哲