25日,根據《人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,省人社廳、省財政廳發(fā)布通知,決定從2025年1月1日起,調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金。對2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,總體調整水平按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步同辦法調整。
其中,定額調整部分退休人員每人每月按29元調整增加。掛鉤調整部分由基本養(yǎng)老金水平和繳費年限兩部分組成,基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分,按2024年12月退休人員本人基本養(yǎng)老金的0.66%上調;繳費年限掛鉤部分,按退休人員本人繳費年限每滿一年增發(fā)0.7元,繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的,按半年計算,發(fā)給0.35元;7個月以上不足1年的,按1年計算,發(fā)給0.7元。
在以上調整政策的基礎上,對高齡人員和部分養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休軍轉干部適當提高調整水平。2024年內年滿70周歲的退休人員,每月增發(fā)40元。2024年內辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部,若本人基本養(yǎng)老金低于2024年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,先補齊至平均水平再參與調整。
此次調整增加的基本養(yǎng)老金從2025年1月起補發(fā),預計將在7月底發(fā)放到位,惠及全省約261萬名退休人員。(福建日報記者 趙文娟)