根據(jù)福建省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，近日，省委社會(huì)工作部會(huì)同省委組織部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知，共同組織實(shí)施2025年高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃。通知全文如下：

　　01

　　工作任務(wù)

　　2025年，全省統(tǒng)一招募300名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的城市社區(qū)從事社區(qū)工作，強(qiáng)化基層促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，服務(wù)期限為2年。各有關(guān)設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同）、縣（市、區(qū)）根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃，具體抓好組織實(shí)施。

　　02

　　組織招募

　　（一）招募對(duì)象和條件

　　招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到社區(qū)從事工作；遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派；在校期間無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

　　3.往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲（即在2000年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（即在1997年7月31日后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生無此要求。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿不予以考核，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

　　5.報(bào)名人員須在7月31日前取得畢業(yè)證書（研究生放寬至12月31日）；未獲得畢業(yè)證書的，將取消派遣資格。

　　已參加過服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生不再列入招募對(duì)象范圍。同等條件下，優(yōu)先招募派遣低保、低收入家庭、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，以及崗位所在地縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生源的畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。

　　（二）組織招募程序

　　招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部牽頭，協(xié)同組織、人社、財(cái)政、教育等部門實(shí)施。

　　1.名額分配。福州市15名，漳州市40名，泉州市30名，三明市50名，莆田市10名，南平市45名，龍巖市45名，寧德市55名，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)10名。

　　2.組織報(bào)名。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部、人社部門共同研究制訂招募方案，報(bào)省委社會(huì)工作部審定后，統(tǒng)一在福建省委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)、福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，組織報(bào)名。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體，廣泛宣傳服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策。

　　符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)選擇合適的崗位報(bào)名。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。

　　3.審查考核。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查考核，確定參加體檢的高校畢業(yè)生名單。具體審查考核辦法由各有關(guān)市根據(jù)工作實(shí)際制訂。

　　4.組織體檢。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織入選的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢。

　　5.確定人選。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部根據(jù)體檢情況，確定擬招募人選，面向社會(huì)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，確定為正式招募人員。

　　6.簽訂協(xié)議。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部組織入選的畢業(yè)生簽訂《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃協(xié)議書》，并將名單報(bào)省委社會(huì)工作部備案。各地應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。

　　7.派遣報(bào)到。各有關(guān)設(shè)區(qū)市委社會(huì)工作部及時(shí)派遣服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生到服務(wù)社區(qū)所在的縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部報(bào)到。接收單位應(yīng)做好服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生的接收工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　03

　　待遇保障

　　（一）服務(wù)期間待遇

　　1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%標(biāo)準(zhǔn)低200元的數(shù)額確定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部依托當(dāng)?shù)厝松绮块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）和人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　2.實(shí)行家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)貸款國(guó)家代償政策。服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由省級(jí)財(cái)政按每人每年2000元代為償還。

　　3.服務(wù)期間，由各級(jí)人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的，實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。

　　各地、各高校可根據(jù)實(shí)際，制定出臺(tái)鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的政策措施，進(jìn)一步提高保障水平。

　　（二）期滿政策

　　服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

　　1.參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘、企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面的相關(guān)政策。

　　2.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生，可報(bào)考全省招錄公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”中面向服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生的專門職位。

　　3.承擔(dān)服務(wù)社區(qū)計(jì)劃招募任務(wù)的縣（市、區(qū)），在開展事業(yè)單位公開招聘時(shí)，期滿人員可按規(guī)定享受國(guó)家相應(yīng)政策待遇。

　　4.對(duì)于已被省屬高校錄取為碩士研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加服務(wù)社區(qū)計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格或?qū)W籍至服務(wù)期滿。

　　5.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)?ldquo;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

　　6.服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算連續(xù)工齡。

　　7.服務(wù)期滿考核合格、被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　凡通過享受政策待遇、被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職（崗）位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　04

　　服務(wù)管理

　　（一）戶口、檔案、組織關(guān)系管理

　　服務(wù)期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣（市、區(qū)）人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)社區(qū)。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由服務(wù)社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。

　　（二）經(jīng)費(fèi)保障

　　1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、體檢、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)予以解決。

　　2.各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部要按照政策規(guī)定，及時(shí)、足額落實(shí)高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)助等資金。服務(wù)期間解除協(xié)議的，應(yīng)于次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。每年年底前，將高校畢業(yè)生資金使用情況報(bào)省委社會(huì)工作部。

　　（三）日常管理

　　各有關(guān)設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部要按照“誰用人、誰負(fù)責(zé)”、培養(yǎng)使用并重和分級(jí)管理的原則，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的教育管理工作。

　　1.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生所在的縣（市、區(qū)）委社會(huì)工作部、所在街道（鎮(zhèn)）和社區(qū)黨組織要擔(dān)負(fù)起高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常性檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)高校畢業(yè)生日常管理工作，注重將其納入黨群工作者隊(duì)伍統(tǒng)籌管理使用，及時(shí)了解其在社區(qū)服務(wù)情況，提供工作和生活條件保障，組織教育培訓(xùn)和安全健康等日常管理工作。

　　2.服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生原則上一個(gè)社區(qū)安排1名，最多不超過2名。服務(wù)期間，上級(jí)機(jī)關(guān)不得隨意借調(diào)或調(diào)整服務(wù)崗位。高校畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提出解除協(xié)議申請(qǐng)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開。

　　各地具體招募方案將陸續(xù)發(fā)布。

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