臺灣《經濟日報》19日報道,受蘋果新iPhone銷售傳不如預期,以及大環境變數增加等負面因素干擾,富士康集團(臺灣業務實體稱之為“鴻海集團”)近期提前針對高階人事最佳化、降低人力成本與固定費用等領域擬出四大策略,并啟動系列對應專案,相關效益最快今年底前顯現。
報道透露,鴻海內部高階主管已提出數套應對措施,首先,內部檢討高年薪人員貢獻價值程度。業界傳出,不少總經理、副總以及副總裁等級的管理層,皆在逐一檢討名單內,并已有對應安排,唯細節并未獲得鴻海證實。
其次,外傳在人力檢討上,對非技術職、間接人員及文員等人力成本管控,目標相關成本降低約一成,系列計劃目標在今年內達成。
第三,擬訂固定費用減少二成的計劃。業界觀察,相關策略加強落實后,效益有望在今年第4季顯現。第四是各次集團先后召開開動員大會,加強檢討系列工作績效。
報道稱,鴻海集團此次擬出的四大策略,除了希望借此帶來更多經營正面助力之外,也是積極落實集團總裁暨鴻海董事長郭臺銘定調“扎實工作年”的第一年計劃。
報道指出,有市場人士認為,若鴻海集團四大策略確實達成,集團將更具成本優勢與行動力,有助吸引外資回補,讓鴻海再度成為臺股大盤再沖萬點的指標之一。
據報道,郭臺銘在年初與今年股東大會上已多次向小股東宣誓,鴻海集團已訂出未來三年扎實的工作年計劃,同時年初揮毫的春聯也呼應啟動“提質、增效、降本、減存、云端人智慧為競爭力”,以及“關鍵有效微觀納米海量大數據乃新能源”系列策略,并分別對應運用云端運算、奈米、大數據與AI結合智能制造新技術,以提高在全球的競爭力。
報道指出,鴻海財報顯示,今年第3季因生產旺季配合出貨放大與生產效率提升,結合成本管控,單季凈利回升至248.76億元,年增18.3%;不過,今年前三季凈利約664.46億元,年減0.9%,全年能否轉正,要看第4季實際策略執行效益而定。
報道稱,鴻海近期股價走勢疲弱。截至上周五(16日)已連續十個交易日站在賣方,累計出脫逾4.9萬張,上周五收在74.3元、下跌0.2元。
上周,AMS、Qorvo、Lumentum Holdings以及Japan Display這四家蘋果供應商已下調收入預期,盡管四家公司全都沒有直接指明“蘋果”,但“主要客戶”的表述外界已不言自明。