央企現(xiàn)代企業(yè)治理模式打破“現(xiàn)代化=西方化”范式
科技日報北京10月10日電 國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬10日在京表示,中央企業(yè)堅持在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢,確保黨建責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任有機(jī)融入企業(yè)治理體系,持續(xù)釋放治理效能。五年來通過深入推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),從理論和實踐上探索形成了符合我國國情的現(xiàn)代企業(yè)治理模式,打破了“現(xiàn)代化=西方化”范式束縛,極大堅定了做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的制度自信。他是在“習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會”上作此番表述的。
郝鵬指出,沒有脫離業(yè)務(wù)的黨建,也沒有脫離黨建的業(yè)務(wù),黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力。
他介紹,五年來,央企堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。央企集團(tuán)“黨建入章”全面完成,“雙向進(jìn)入、交叉任職”和黨委(黨組)書記、董事長“一肩挑”實現(xiàn)全覆蓋,專職副書記應(yīng)配盡配并進(jìn)入董事會,100%的央企集團(tuán)公司、94.1%的央企重要子企業(yè)制定了黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。
郝鵬強(qiáng)調(diào),央企厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界,加強(qiáng)企業(yè)管理體系和管理能力建設(shè),通過工作責(zé)任、工作重心、考核評價的融合,不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行、提升制度效果,實現(xiàn)企業(yè)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同頻共振,確保黨建責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任有機(jī)融入企業(yè)治理體系。目前94家央企集團(tuán)和96.9%的符合條件的央企子企業(yè)建立了董事會,近八成央企子企業(yè)實現(xiàn)外部董事占多數(shù),成立央企專職外部董事黨委,加強(qiáng)對外部董事的日常管理監(jiān)督,全面推行外部董事召集人制度,體系化加強(qiáng)外部董事履職服務(wù)支撐,建立董事會報告重大情況、外部董事報告異常情況等制度。完善董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度,保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。(記者瞿劍)