正月十五鬧元宵,當晨曦尚未完全褪去,南安各大工業園區的車間已奏響機械轟鳴的交響樂。據南安市工信局統計,南安現有規上企業1413家,截至2月12日,開工率近100%,員工返崗率達95%以上。
這一亮眼數據背后,是南安以“開局即沖刺”的奮進姿態,將中央“穩經濟、促發展”的決策部署轉化為地方實踐的生動寫照。通過精準施策、靶向發力,南安正以實體經濟為根基,為高質量發展注入強勁動能。
南益電腦針織憑借“不落地生產”的智能流程,成為全球針織品市場的“隱形冠軍”。圖為工人在查看電腦針織橫機。
春暖花開生產線躍動“春之脈搏”
1000多臺電腦橫機高速運轉,近5000米長的吊掛生產線如銀鏈般穿梭……新春伊始,南益電腦針織有限公司智能車間這條不落地的生產線,讓寬達300米的生產車間幾乎看不到人影。
南益電腦針織人力資源部經理徐建生介紹:“開工首日,員工到崗率超90%,訂單已排至年中。去年下半年,工廠投入1200萬元,更新了部分電腦針織橫機,并增加了100多米的吊掛線。”
這家老牌紡織企業憑借“不落地生產”的智能流程,成為全球針織品市場的“隱形冠軍”。據介紹,南益電腦針織60%的業務來自優衣庫,近30%的業務來自一些國際品牌,剩余業務為國內知名品牌。徐建生表示,自公司成立國內營業部以來,國內市場逐年擴大,承接了江南布衣、斐樂等品牌訂單。去年國內訂單量增長了近15%,國外訂單量增長了近50%,今年有望進一步增長。
作為南安推動傳統產業智能化轉型的標桿,南益電腦針織的實踐印證了“技改提效”政策的顯著成效。
同樣,在水頭鎮的日升石業生產車間里,也是一片繁忙景象。2臺奮力切割的線鋸正濺出一片片水花,聲音溫潤如清泉,水質清透。日升石業總經理張子文在朋友圈寫道:“第31個年頭已經拉開序幕……”
作為二代接班人,張子文在2024年交出了一份驕人業績:全年營收同比增加67%,由其創立的福建里外石業有限公司增幅達134%,國內工程板塊增幅為56%。今年,張子文將原有的出口部拆解成2個平行的海外業務部,以進一步拓展海外市場。
日升石業的穩健發展,正是南安石材產業轉型升級的縮影。在“綠水青山就是金山銀山”理念的引領下,南安以生態環保倒逼產業升級,推動石材行業從“粉塵飛揚”轉向綠色智造,為傳統產業探索出一條可持續發展路徑。
在金穗米業智能化糧倉內,全自動分揀線正將新季稻谷分類包裝。該公司總經理林嘉睦表示:“工廠內備有3萬多噸的原糧,都是去年年底收購的優質稻和新糧。自正月初八開工以來,工廠就開始恢復有條不紊地供應。”在糧倉外,滿載大米的貨車排成長龍,空氣里飄著新米的清香。
向“新”圖強技術賦能推動產業升級
新春伊始的南安企業,正以“硬科技”鍛造競爭力。
作為國內BOPP光電反射薄膜領域的領軍企業,利昌新材料在正月初八便實現了全員返崗。生產車間內4條德國進口薄膜生產線全速運轉,首日開機率達100%,一季度訂單已排滿,訂單額達2億元。
在利昌光電反射薄膜車間內,銀白色的薄膜如流水般從自動化生產線中傾瀉而出。利昌新材料總經理呂達民介紹,今年新投用的2臺涂層生產線已進入滿負荷生產,每分鐘可產出400平方米薄膜,部分用于顯示背光模組。
去年,利昌新增了年產3萬噸功能性母料項目以及年產3.5萬噸涂覆膜項目,構建起了一道堅固的競爭壁壘。今年,利昌定下了更高的目標:在2024年實現超預期的50%增長后,計劃繼續以20%的營收增長率穩步前行;同時,二期擴建項目的投產和三期6萬噸光電反射薄膜設備的安裝,將為2026年的擴產奠定堅實基礎。
近兩年,隨著AI和DeepSeek等大模型的迅速崛起并廣泛應用,利昌新材料亦緊跟技術前沿,深入探索大模型的潛力,希望通過AI技術的力量,運用智能化手段優化訂單排產計劃,以提升生產效率與資源利用率,從而更好地應對市場挑戰并把握發展機遇。
傳統針織廠也搭上了數字快車。萬家美針織通過“5G+物聯網”平臺,將設計、生產、倉儲串聯成智能流水線。窗外,滿載針織衫的貨車正駛向跨境電商倉庫,來自中東地區的消費者很快就能穿上“南安制造”的潮款毛衣。
金穗米業的“大米冰箱”讓人眼前一亮:投資70萬元打造的低溫糧倉,讓1200噸優質成品米在10℃—15℃的環境中“冬眠”,確保市民隨時能吃上帶著稻香的新米。此外,他們還把蔬菜、肉類、米面整合成“食材全家桶”,學校、醫院、超市補貨就像網購湊單一樣方便。
在挑戰狼服飾車間內,環保袋生產線正在“吃塑料吐布袋”。總經理侯坤鴻指著自動裁床說:“這臺機器每小時能剪3000個環保袋,邊角料95%都能回收,相當于做10個袋子只浪費半張紙。”
技術改造不僅為這些企業帶來了新的發展機遇,也引領著南安的產業向著更高效、更智能、更環保的方向邁進。
“三員”入企春風化雨潤澤實體經濟
企業沖刺的背后,離不開南安政務系統的強力支撐。春節前后,南安市四套班子領導帶隊走訪重要賢達等超2000人次,506名鄉鎮入企“三員”和3組市直“大篷車”服務專班走訪企業超2000家,了解春節期間企業生產安排、訂單情況及生產經營遇到的困難問題,累計為企業解決困難問題170個。
為進一步落實好國家一攬子增量政策,夯實經濟回升向好基礎,實現“開門紅”“開門穩”,南安還出臺了《南安市2025年一季度經濟社會發展“開門紅”“開門穩”工作方案》,實行階段性用氣價格優惠、用電獎勵、用工補助等一系列舉措,鼓勵企業不停工、晚停工、早復工;深化推進“千企萬戶大走訪”活動,實現正常經營小微企業走訪全覆蓋、有效需求對接率100%;初步統計,各金融機構已累計向68家小微企業發放貸款15113.34萬元。
此外,南安還精準對接有用工需求的企業,開展為期1個月的“春風行動”系列招聘活動,滿足企業對各類人才的需求。
在鵬翔實業耀升廠區,2輛從貴州畢節駛來的大巴剛抵達,90多名員工在禮花中走進食堂。鵬翔人事主管吳永培介紹,包車接送既解決返崗難題,更為一季度搶單留住人力。這項“點對點”服務已連續開展2年,累計接送員工超160人次。
這些細節背后,是南安將“六穩”“六保”落到實處的扎實行動。通過金融扶持、用工保障等政策包,政府為企業紓困解難,讓“穩就業”與“促生產”形成良性循環。
從智能車間的機械臂到返崗大巴的車轍,從跨境電商的數據流到政策包里的“真金白銀”,南安政企正以“開年即決戰”的拼勁,在蛇年春天播下高質量發展的種子。
(記者 蔡靜琦 通訊員 陳莎莉 文/圖)