“象洞雞的主要特征是三黃、三黑、三叉，還有胡子，肉質(zhì)非常鮮美......”12月19日，武平縣中堡鎮(zhèn)梧地村80后返鄉(xiāng)青年連永聰對筆者如數(shù)家珍。

　　2007年，連永聰從外地返鄉(xiāng)在自家承包的山林里開始放養(yǎng)象洞雞，從幾間簡易雞舍起步，讓象洞雞“飛”往全國各地。除了致富帶頭人，今年11月，他又添了一個新身份——鄉(xiāng)村振興特派員。

　　圖為鄉(xiāng)村振興特派員連永聰在察看象洞雞養(yǎng)殖情況

何為鄉(xiāng)村振興特派員？

　　為鼓勵引導(dǎo)一批熱愛“三農(nóng)”工作，熟悉農(nóng)村工作的“鄉(xiāng)土”人才深入鄉(xiāng)村，為科技興農(nóng)賦能增效，今年10月，根據(jù)龍巖市委、市政府統(tǒng)一部署，武平縣委人才辦與鄉(xiāng)村振興辦聯(lián)合發(fā)起在全縣范圍內(nèi)公開招募鄉(xiāng)村振興特派員，引導(dǎo)機關(guān)企事業(yè)單位科級及以上退休干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責(zé)人、種植大戶、技術(shù)能手、創(chuàng)業(yè)團隊、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、企業(yè)家等各類人才報名參與。

　　經(jīng)過層層篩選，連永聰?shù)?5位“鄉(xiāng)土”人才在53名申報對象中脫穎而出，被選聘為武平縣首批鄉(xiāng)村振興特派員兼任所駐點村村主任助理。

　　“作為首批鄉(xiāng)村振興特派員，我將堅持以服務(wù)三農(nóng)為初心、開拓創(chuàng)新為指引、傳播農(nóng)業(yè)科技為使命，繼續(xù)為鄉(xiāng)村振興貢獻‘喜浪’力量！”在首批鄉(xiāng)村振興特派員出征儀式上，福建省喜浪農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理溫曉紅領(lǐng)到“沉甸甸”的聘書后激動地說道。

　　據(jù)悉，在此次招募的首批鄉(xiāng)村振興特派員中，共有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責(zé)人7人、農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人4人、創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人1人、返鄉(xiāng)大學(xué)生1人、退休科級干部1人、家庭農(nóng)場負責(zé)人1人。

人員選聘了，派駐何方？

　　武平縣結(jié)合“融入兩區(qū)、生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略，重點圍繞“環(huán)梁野山”“環(huán)千鷺湖”“環(huán)六甲湖”鄉(xiāng)村振興三大示范片及環(huán)千鷺湖城鄉(xiāng)一體協(xié)調(diào)發(fā)展試驗區(qū)“新五朵金花”建設(shè)，充分考慮人才專業(yè)特長與鄉(xiāng)村發(fā)展需求匹配度，選派鄉(xiāng)村振興特派員到省級鄉(xiāng)村振興試點（示范村）、省級鄉(xiāng)村振興實績突出村、全市“一縣一片區(qū)”范圍內(nèi)的村、全市“兩個一百”黨建示范（聯(lián)系）點村、“一村一品”專業(yè)村擔任村主任助理，為派駐村提供項目策劃、鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)，切實幫助群眾解決生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的技術(shù)難題。

　　目前，15個派駐村中有5個省級鄉(xiāng)村振興示范村，4個省級鄉(xiāng)村振興試點村、3個擁有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展?jié)摿Υ濉?個省級實績突出村、1個省級“一村一品”專業(yè)村。

　　退休不退志，銀齡再生輝。蘭如華是武平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一名退休干部，也是此次招募的鄉(xiāng)村振興特派員中唯一一位退休科級干部，不僅有著20多年的農(nóng)村工作經(jīng)驗，退休后還一直從事胡羊養(yǎng)殖。被派駐武平縣中山鎮(zhèn)新城村后，他第一時間來到村里，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

　　“有了20萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，我們準備在永安橋以上，由群眾入股的方式新建一個水上樂園。同時，在紅嶺上棉花段實施80畝的四季采摘項目......”蘭如華對新城村的村莊發(fā)展信心十足。

如何強化服務(wù)保障，助力鄉(xiāng)村振興？

　　武平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長藍開金介紹道，為了支持保障鄉(xiāng)村振興特派員開展工作，武平縣委人才辦、鄉(xiāng)村振興辦、縣財政局聯(lián)合下發(fā)《武平縣鄉(xiāng)村振興特派員管理辦法》，進一步明確政策、項目、資金支持力度，將鄉(xiāng)村振興特派員基礎(chǔ)保障和工作經(jīng)費列入縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局年度財政預(yù)算。為鄉(xiāng)村振興特派員一次性辦理3年期人身意外傷害保險，每年1次健康體檢。退休科級以上干部給予每年2萬元工作經(jīng)費和20萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村財增收專項扶持資金，其他受聘人員每人每年安排1萬元工作經(jīng)費。

　　“對工作成效好、帶動效應(yīng)明顯的鄉(xiāng)村振興特派員，我縣還將優(yōu)先推薦參加市級鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才遴選......實施的一系列優(yōu)惠政策，就是希望鄉(xiāng)村振興特派員真正‘愿意來、下得去、做得好’，全面推動鄉(xiāng)村振興。”武平縣委人才辦主任藍國榮說道。（通訊員 肖文秀 文/圖）