“授人以魚，更要授人以漁。基地成立以來，動態安置集中就業80～130人、居家就業1419人，經培訓后融入社會參與就業3000多人，月收入超過萬元的不少。”昨日，新羅區殘疾人互聯網孵化基地負責人陳建國告訴我們。

　　該基地位于龍州工業園區里，是一家國家級殘疾人職業培訓基地。2017年9月，陳建國與深圳殘友集團創始人鄭衛寧進行溝通對接，將殘疾人“百城萬人”互聯網遠程就業項目引入龍巖，使基地成為阿里巴巴云客服在福建省內唯一獲得授權的培訓和集中就業機構。

　　殘疾人職業培訓基地只是“大愛龍巖”的一個縮影。我市將主題教育與“大愛龍巖”相結合，大力傳承弘揚“四下基層”優良傳統，深化拓展“大愛龍巖”品牌建設，守正創新將“四下基層”貫通落實到“大愛龍巖”精神文明品牌建設中，讓大愛成為龍巖精神文明建設的新地標。

　　“用‘四下基層’的工作方法和工作制度推動我市‘大愛龍巖’品牌建設，實踐形成‘14363’工作模式，即以‘增進民生福祉，提高人民生活品質’為目標，突出‘春季送福、夏季送涼、秋季助學、冬季送暖’四個主題，凝聚黨政機關、社會團體、廣大群眾等三方力量， 開展愛心敬老、愛心護蕾、愛心助殘、愛心就醫、愛心扶弱、愛心濟困等六個專項行動，強化協同聯動、監督檢查、考核獎懲三項保障機制，在全社會營造‘大愛龍巖人人參與，龍巖大愛人人共享’的濃厚氛圍，使人民群眾幸福生活指數不斷提高。”市委宣傳部副部長、市委文明辦主任陳杭芹向記者介紹道。

　　堅持目標導向，用好“項目工作法”，在落實決策部署中謀劃民生實事。結合落實“教育強市”戰略27條措施、“健康龍巖”戰略30條措施，精準設置“特殊群體就醫、推動義務教育均衡發展”等15個“大愛龍巖”重點課題組織開展專題調研，重點培育“同心育苗”“青禾關愛”“醫心為民 護佑健康”等具有閩西特色的惠民項目，推動形成“一縣市一品牌、一部門一項目、一單位一特色”的品牌建設體系。

　　堅持問題導向，用好“一線工作法”，在強化擔當作為中服務保障民生。聚焦“上學難”“看病難”“養老難”“就業難”等群眾“急難愁盼”問題，扎實推進六個專項行動，落地落實“老有所養、幼有所育、殘有所依、病有所醫、弱有所扶、困有所濟”等24條具體措施，出臺實施《關于健全重特大疾病醫療保險和救助制度的實施辦法》《關于加快普惠性托育服務發展的若干措施》等10余項政策性文件，著力推動各項政策惠及群眾、各類資源下沉基層，已落實兜底保障資金6.378億元，讓大愛溫暖千家萬戶，融入萬家燈火。

　　堅持結果導向，用好“腳底板工作法”，在深化為民服務中凝聚群眾。依托覆蓋全市的新時代文明實踐中心（所、站），持續打造“春季送福、夏季送涼、秋季助學、冬季送暖”全民志愿服務升級版，先后舉辦“‘大愛龍巖’在行動”“大愛龍巖·福滿閩西”“大愛龍巖·職等你來”等大型活動15場次，57萬人次主動參與以“大愛龍巖”為主題的志愿服務活動4.2萬余場，397萬人次受益，形成“四季有主題、月月有重點、周周有活動”的良好態勢，鞏固提升全國文明城市創建、新時代文明實踐成果，進一步提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。（融媒體記者 陳良錦 通訊員 章舒柳 曾杰）