今年暑期,晉江市工會系統職工子女暑托班全面開班,149個班級創下歷史新高,為職工子女打造了安全、充實的暑期樂園。其中,新就業形態職工子女專班增至4個,基層工會也參與組織,成為今年暑托班的亮點。
班級數量的大幅增長,讓更多職工家庭受益。安海鎮總工會28個班級760名職工子女受益;靈源街道在5個教學點同步開班,開設安全課程填補教育空白;磁灶鎮聯動村(社區)、企業設5個服務點,服務198名職工子女;內坑鎮4個教學點的106名孩子在非遺研學中收獲新知。從7月3日至8月下旬,這些暑托班通過多樣化課程和活動,讓孩子們度過充實假期。
新就業形態職工子女專班的擴容是另一亮點。相較于去年的1個專班,今年4個專班精準對接新業態職工需求。磁灶延澤社區工會的新業態職工子女專班,吸引28名快遞、物流行業職工子女報名。“暑托班解決了我們需兼顧工作和孩子的難題。”物流企業職工張明輝的話道出了新業態從業者的心聲。
基層工會的廣泛參與讓服務更貼近職工。以往由鎮級總工會主導,今年村(社區)、企業工會積極加入。延澤社區工會、華宇公司工會等基層單位的教學點,結合地域和企業特色設置課程,如磁灶鎮融入磁灶窯研學,內坑鎮打造非遺浸潤課程,讓孩子們感受本土文化魅力。
晉江市總工會相關負責人表示,暑托班是為職工辦實事的重要舉措。通過公益托管服務,破解職工子女暑期看護難題,增強職工獲得感、幸福感、安全感,營造和諧園區環境,促進企業與職工家庭共贏,彰顯工會“娘家人”的擔當。
職工們對暑托班贊不絕口。江西籍職工姚亞馨稱,孩子在暑托班學習的課程非常豐富且有專業的老師指導;內坑鎮職工謝鴻婷看到孩子每天分享新技能,十分放心。從作業輔導到非遺體驗,從安全教育到研學實踐,晉江職工子女暑托班以多元服務守護孩子們的暑期,為職工安心工作保駕護航,成為政企聯動服務民生的生動實踐。
(記者 曾小鳳 董嚴軍)
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