“云南的兄弟姐妹，新年快樂(lè)！歡迎你們回來(lái)！”19日13時(shí)許，3輛返崗復(fù)工專車緩緩駛進(jìn)位于晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五里園的盼盼食品廠區(qū)，來(lái)自云南的170名返崗復(fù)工人員順利抵晉，早已在現(xiàn)場(chǎng)等候的晉江市人社局、盼盼食品等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為大家送上暖暖的祝福。據(jù)悉，這是節(jié)后晉江迎來(lái)的首批“點(diǎn)到點(diǎn)”就業(yè)直通車輸送的員工。

　　“直通車為我們省去了路上輾轉(zhuǎn)的辛苦，大家輕松多了！”盼盼食品面包車間班長(zhǎng)楊文安和妻子乘坐專車回到廠區(qū)，臉上洋溢著喜悅之情。“這是我來(lái)盼盼工作的第十年，公司待遇不錯(cuò)，希望今年我們夫妻倆可以存到更多錢。”楊文安說(shuō)。

　　盼盼集團(tuán)晉江分公司人力資源部經(jīng)理呂雅玲告訴記者，為方便員工安全返崗復(fù)工，盼盼采取“門到門、點(diǎn)到點(diǎn)、一站式”包車直達(dá)的方式，讓員工實(shí)現(xiàn)“出家門進(jìn)車門、出車門進(jìn)廠門”。除包車接回員工之外，盼盼還鼓勵(lì)員工通過(guò)自駕或乘坐動(dòng)車、飛機(jī)等方式積極返廠復(fù)工，并給予百分百的路費(fèi)報(bào)銷。截至目前，盼盼食品位于晉江的兩個(gè)廠區(qū)員工返廠率達(dá)90%，預(yù)計(jì)正月十五前后，員工返廠率將達(dá)到100%。

　　“與往年相比，今年返崗復(fù)工服務(wù)的時(shí)間進(jìn)一步提前。”晉江市人社局副局長(zhǎng)陳倩儀介紹，春節(jié)前后是勞動(dòng)者換崗流動(dòng)的高峰期，也是企業(yè)用工保障的關(guān)鍵期。為了更好地服務(wù)企業(yè)用工，該局早謀劃、早部署、早行動(dòng)，從1月開(kāi)始，組織對(duì)全市1000家規(guī)上、500家規(guī)下用工企業(yè)開(kāi)展人力資源需求摸查，全面掌握企業(yè)用工需求；另一方面，今年年初，晉江推出拓崗穩(wěn)工十一條措施，鼓勵(lì)新晉江人留晉過(guò)年，助力企業(yè)搶占生產(chǎn)先機(jī)。

　　值得一提的是，晉江還積極與省外人社部門對(duì)接。1月9日起，晉江市人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后組織54家知名企業(yè)，飛赴貴州、四川、甘肅、重慶、云南等地進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展駐點(diǎn)招聘、組團(tuán)招工，并通過(guò)銜接交通運(yùn)輸部門，幫助企業(yè)專車、專機(jī)集中接回老員工，讓他們充分感受到晉江這座城市的溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，赴外招聘期間，晉江企業(yè)共提供崗位9396個(gè)，發(fā)出宣傳材料2425份，與873名勞動(dòng)者達(dá)成就業(yè)意向。

　　“薪資待遇8000元/月，成長(zhǎng)空間比較大” “免費(fèi)提供夫妻房宿舍，小孩讀書不用愁”……2月18日是春節(jié)假期結(jié)束的第一天，晉江2024年“春風(fēng)行動(dòng)”首場(chǎng)公益招聘會(huì)在晉江市工人文化宮舉辦。來(lái)自寧德的求職者吳良德專程趕到現(xiàn)場(chǎng)，“我想找個(gè)適合自己的工作，聽(tīng)說(shuō)這邊有集中招聘活動(dòng)，就來(lái)看一下，現(xiàn)場(chǎng)非常熱鬧。”他說(shuō)，非常感謝晉江政府搭建平臺(tái)，為群眾求職提供了很大便利。

　　當(dāng)天，共有興業(yè)皮革、貴人鳥(niǎo)、菲莉集團(tuán)、潯興拉鏈等105家企業(yè)“擺攤”求賢，為求職者提供包括機(jī)械制造、食品加工、住宿餐飲、紡織鞋服等多個(gè)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位共計(jì)5355個(gè)，累計(jì)1136人次到場(chǎng)求職，127人初步達(dá)成就業(yè)意向。

　　“我們將開(kāi)展為期一個(gè)月的‘春風(fēng)行動(dòng)’公益招聘系列活動(dòng)，在線上線下同步進(jìn)行。其中，市區(qū)綜合招聘5場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)10場(chǎng)、省外勞務(wù)對(duì)接招聘會(huì)4場(chǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)5場(chǎng)。”陳倩儀說(shuō)，今年，晉江還積極探索數(shù)字化手段與就業(yè)服務(wù)的深度融合，以“品牌探秘，晉江GOOD JOB”為主題，大力推廣“直播帶崗”“入企探崗”等創(chuàng)新模式，為勞動(dòng)者提供更加豐富、透明的崗位信息，為“春風(fēng)行動(dòng)”再添“新風(fēng)”。截至目前，直播視頻在線觀看人數(shù)已超8萬(wàn)人次。

　　“接下來(lái)，我們還將深入實(shí)施‘深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效’行動(dòng)，密集開(kāi)展省內(nèi)、省外招聘活動(dòng)，同時(shí)不斷擴(kuò)大‘直播帶崗’等新型招工模式服務(wù)范圍，打造新時(shí)代晉江用工名片，為企業(yè)提供服務(wù)好、數(shù)量足、響應(yīng)快的用工要素保障。”晉江市人社局局長(zhǎng)柯發(fā)音說(shuō)。（記者 李玲玲 秦越）