29日,晉江市正式出臺《晉江市醫療衛生人才認定和政策支持辦法》(以下簡稱“辦法”)。據了解,這是全省縣域首個醫療衛生人才專項政策。
該辦法從榮譽稱號、人才計劃、項目職務、學術資歷、科研獎項等5個方面提出7個層次133條認定標準,并配套22項保障待遇。“此次出臺的專項政策,有許多前所未有的政策創新,可謂力度空前。”晉江市衛健局相關負責人介紹,新政策本著做大增量人才與激勵存量人才并重、引進高端人才與下沉優秀人才并重、提升優質學科與傾斜薄弱學科并重、支持公立機構與規范民營機構并重、突破發展問題與解決歷史問題并重的“五個并重”原則,適用對象涵蓋“醫、護、藥、技、管”各領域人才。
值得一提的是,晉江市醫療衛生人才還可享受子女入學、配偶就業、雙親優待、醫療保健、休假療養、戶籍遷入等11項生活待遇。
“專項政策非常‘接地氣’,不僅含金量高,而且把方方面面都考慮到了,切實解決了人才留晉的后顧之憂。”晉江市醫院(上海六院福建醫院)骨科副主任醫師鄭勇強說。
作為Ⅱ型大城市,晉江市常住人口超過200萬,對優質醫療資源需求旺盛。近年來,晉江市不斷加大醫療衛生事業補短板力度,相繼引進樹蘭醫療、上海六院、復旦大學上海醫學院等高端醫療資源,讓百姓在家門口享受名醫看診福利;另一方面,晉江進一步加快制定引進高層次衛生人才政策,為醫療事業發展提供人才儲備。晉江市衛健局相關負責人表示,該辦法的出臺,將有力破解晉江高端衛生人才短缺瓶頸,提升醫療衛生健康人才隊伍整體素質和綜合服務能力,促進晉江醫療衛生事業健康發展。
(記者 李玲玲)