晉江召開國有企業(yè)實體化改革進展工作匯報會

來源:晉江經濟報 2020-07-09 08:44 http://m.fafqdl.cn/

以強烈企業(yè)意識精準定位加快市場化運作

　　昨日上午，泉州市委常委、晉江市委書記劉文儒主持召開會議，聽取市屬國有企業(yè)實體化改革進展情況匯報。晉江市領導張文賢、李自力參加會議。

　　劉文儒指出，推動國有企業(yè)健康有序規(guī)范化運營至關重要，關系到國有資產、國有資本做大做強，關系到黨委政府重要決策執(zhí)行、國家城市戰(zhàn)略性投資、重大基礎設施建設等，同時也是推進治理體系和治理能力現代化的重要組成。

　　劉文儒表示，目前，晉江國有企業(yè)實體化運作漸入佳境，架構初步形成，國資國企體系逐步健全完善，經濟效益逐年提升，市場化、實體化經營項目有了實質性的進展。下一步，要出實招、求突破、見實效，走出一條國有企業(yè)經營管理運作的新路子，闖出國企實體化改革的晉江路子。

　　當下，晉江國企實體化改革進入攻堅期、深水區(qū)，今后要往哪兒改、怎么改？劉文儒要求，思路要更清晰，遵循前瞻性、延續(xù)性、可行性原則，提升理念、改變觀念，以強烈的企業(yè)經營意識精準定位，圍繞市場導向、指標導向、效益導向，做到有所為有所不為；不斷強化管理運作能力，做到專業(yè)管理、精細管理、國際化管理；激活機制，進一步完善決策制度、績效制度、用人制度、法規(guī)制度、內部環(huán)境制度等，杜絕企業(yè)機關化現象。發(fā)力要更精準，明確職能、理清職責，充分理順企業(yè)與國資監(jiān)管部門、行業(yè)主管部門，企業(yè)與項目辦、園區(qū)辦，母公司與子公司等關系，形成合力；聚焦“轉變、增效、提質、升值”，在片區(qū)開發(fā)、新區(qū)建設、工改工、園區(qū)運營、社會治理、城市管理、服務業(yè)發(fā)展等方面尋求空間，將資源轉化成資產、資產轉化成資本；把好用人制度，將國有企業(yè)打造成為管理人才、專業(yè)人才的人才儲備庫。改革要更系統(tǒng)，立足政策、資源等系統(tǒng)集成，協(xié)同改革、全面推進。協(xié)同要更到位，相關部門、國有企業(yè)等要心口合一，做到“企業(yè)不越權、部門不越位”，共同承擔經濟社會發(fā)展的重要責任。

　　晉江市市長張文賢表示，晉江發(fā)展到這個階段，國企實體化改革必須要有更大突破，在資產資源運作、產業(yè)發(fā)展引導等方面發(fā)揮更大作用。相關部門要形成共識，全力支持國有企業(yè)的發(fā)展。國有企業(yè)要增強信心，提高戰(zhàn)略思維、市場觀念、效益意識，加快經營理念、運營模式、企業(yè)管理的轉變，加強團隊建設，完善現代企業(yè)制度，強化績效考評，推動國有企業(yè)實體化改革向實向深。

　　（記者_蔡斯洵）

原標題：晉江召開國有企業(yè)實體化改革進展工作匯報會

責任編輯：凌芹莉