晉江安海助企業引才留才打造人才高地

來源:晉江經濟報 2016-01-22 11:40 http://m.fafqdl.cn/ 海峽都市報電子版

　　昨日，晉江安海鎮召開2016年人才工作專題會議，會議發布了《晉江市安海鎮重點產業關鍵人才供需狀況與企業人才競爭力調研成果》，介紹了安海鎮人才驛站功能和安海鎮2016年人才工作情況。

　　作為全省經濟重鎮、人口大鎮、文化名鎮，安海行業門類齊全，全鎮擁有民營企業3000多家，許多企業正向專業化、規模化、集團化方向發展。在面臨企業轉型升級和建設“鎮級小城市”的大背景下，安海要實現經濟發展的新常態，目前還面臨著“五高”人才(高層次的人才、高素質的人才、高技能的人才、高職稱的人才和高新意的人才)缺乏的情況。

　　為幫助企業引才留才，不久前，安海鎮黨委、政府推出了人才驛站十一項惠企人才服務舉措，包括在安海鎮政府一樓服務大廳開設人才工作服務窗口，依托安海人才驛站，專項服務企業人才工作；在安海鎮共同組織人才招聘，舉辦各類行業專場人才招聘會和大中專畢業生供需見面會；組建晉江市職業經理人協會安海分會；邀請知名專家做客“安海大講堂”，傳經布道、解疑析惑；依托中國海峽人才市場的培訓測評中心教育平臺，為安海鎮企事業單位開展學歷提升、職業技能鑒定、管理培訓等提供服務等。

　　安海鎮企業黨委專職副書記、鎮人才辦副主任蔡長久表示，打破人才困境，要實施人才優先發展戰略，從規劃上引才，也就是實施安海人才趕超行動五年計劃。項目的引才計劃要著重從軟硬件環境方面入手。軟件環境方面要從人才的開發、人才載體建設、人才服務、人才活動和引才活動等方面加大力度。硬件建設方面主要是圍繞產業提升、城鎮提速來構建安海鎮級小城市，加快發展步伐，在整個城鎮的基礎設施環境方面加大投入，提升整個留才環境。

　　“安海將通過規劃的引才、項目的引才、政策的留才、環境的留才，更好地滿足鎮企事業單位對優質人才資源服務的需求，打造人才高地，為安海建設‘鎮級小城市’和新一輪創新發展提供堅實的環境條件和良好的軟環境。”安海鎮黨委書記李志強表示。

　　會上還進行了晉江市安海鎮人才驛站授牌儀式和安海鎮人才工作聯絡員聘用儀式。(記者張志耐)