隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,為了解決“考試太多、資格太爛”的問(wèn)題,以及政府職能轉(zhuǎn)變的要求——“法無(wú)授權(quán)不可為”,人社部于2016年12月16日發(fā)布了《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單》,清理了數(shù)百項(xiàng)“沒(méi)有法律依據(jù)”而設(shè)置的職業(yè)資格,未來(lái)還會(huì)對(duì)職業(yè)資格設(shè)置做出具體規(guī)定。但對(duì)于市場(chǎng)而言,應(yīng)當(dāng)是“法無(wú)禁止皆可為”。對(duì)于非許可類(lèi)職業(yè)資格,從理論上講,應(yīng)當(dāng)是“市場(chǎng)行為”,當(dāng)然,這個(gè)市場(chǎng)行為需要符合法律法規(guī)的要求。職稱(chēng)序列不像職業(yè)分類(lèi)那樣成體系,有分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),需要在職業(yè)分類(lèi)基礎(chǔ)上,結(jié)合專(zhuān)業(yè)(技術(shù))職務(wù)的性質(zhì)來(lái)完善。
實(shí)行社會(huì)化考評(píng)的職稱(chēng)應(yīng)當(dāng)逐步向職業(yè)資格靠攏。目前有一些職稱(chēng)是通過(guò)地方人事考試中心組織的職稱(chēng)考試評(píng)審獲取專(zhuān)業(yè)(技術(shù))職務(wù)資格的,這里要避免與職業(yè)資格的交叉重疊。同時(shí),有些行業(yè)對(duì)單位有“資質(zhì)”性要求,如建筑設(shè)計(jì)施工企業(yè)等,這就產(chǎn)生了專(zhuān)業(yè)(技術(shù))人員又要考職業(yè)資格,又要考職稱(chēng)的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)逐步減少或者取消重復(fù)性評(píng)價(jià)。對(duì)于社會(huì)化考評(píng)的職稱(chēng),本身就與職業(yè)資格性質(zhì)相近了,應(yīng)當(dāng)逐步向職業(yè)資格轉(zhuǎn)化。