記者1月26日從寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳獲悉,寧夏印發(fā)了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),著眼全區(qū)高技能人才規(guī)模小等問題,在高技能人才培養(yǎng)、使用、評價等方面推出18條舉措。
在人才培養(yǎng)方面,《實施意見》鼓勵生產制造類民營企業(yè)加大高技能人才培養(yǎng)力度,對培養(yǎng)成效突出的企業(yè)給予20萬元獎勵;支持市、縣(區(qū))公共實訓基地開展職業(yè)技能培訓,對達到培訓要求的,給予30萬元至50萬元獎勵;對開設高級工班、預備技師班且每年畢業(yè)人數(shù)達到一定數(shù)量的技工院校,給予20萬元至50萬元獎勵。
在人才使用方面,《實施意見》鼓勵職業(yè)院校招聘高技能人才擔任實習實訓指導教師。
在人才評價方面,《實施意見》提出,獲得世界技能大賽金牌的企業(yè)職工,可以直接評聘首席技師;獲得世界技能大賽銀銅牌或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌(第一名)的企業(yè)職工,可以直接評聘特級技師。
(記者 王迎霞)