解釋:報(bào)告不作為判斷唯一依據(jù),不排除誤判
4月10日下午,中國(guó)江西網(wǎng)記者與出具這份情緒報(bào)告的ATA(全美公司)取得聯(lián)系,市場(chǎng)部員工魏先生解釋,檢測(cè)系統(tǒng)來(lái)源于英國(guó),在國(guó)內(nèi)應(yīng)用有近10年,現(xiàn)每年對(duì)招聘單位進(jìn)行檢測(cè)的人數(shù)百萬(wàn)左右。檢測(cè)環(huán)節(jié)根據(jù)招聘單位需要,采用不同的模塊,事先設(shè)置題目,由機(jī)器出具評(píng)估結(jié)果,相對(duì)比較科學(xué)、權(quán)威。
魏先生也同時(shí)承認(rèn),機(jī)器檢測(cè)不排除也有誤判,可能概率較小,為此,檢測(cè)只是類(lèi)心理測(cè)試,招聘方不能將測(cè)試結(jié)果作為唯一依據(jù)。
在對(duì)考生小鑫的情緒檢測(cè)報(bào)告中,同時(shí)附有一份報(bào)告說(shuō)明,大致內(nèi)容和魏先生說(shuō)法相同,對(duì)考生的評(píng)估,建議與EPI測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)中心技術(shù)等方法組合,進(jìn)行綜合考慮,全面評(píng)價(jià)。
導(dǎo)師:考生基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀
ATA(全美在線)出具對(duì)小鑫的這份情緒檢測(cè)報(bào)告,在小鑫父母、親友間看來(lái)是機(jī)器犯了神經(jīng)病,而招聘單位相信了這個(gè)神經(jīng)病,簡(jiǎn)直不可理喻。
小鑫認(rèn)親說(shuō):“一個(gè)平時(shí)表現(xiàn)非常活潑、優(yōu)秀的研究生,竟然被機(jī)器人判定為情緒上出了問(wèn)題,招聘方如果以此為據(jù),對(duì)考生一棍打死,同樣是不尊重事實(shí),不尊重人才。”
記者得知,小鑫在校期間,數(shù)次榮獲校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;并多次獲得學(xué)校本專業(yè)領(lǐng)域競(jìng)賽獎(jiǎng),同時(shí)在江西財(cái)大的各類(lèi)文體活動(dòng)中也屢獲殊榮。
就小鑫在學(xué)校的表現(xiàn),其導(dǎo)師、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)章衛(wèi)東說(shuō):研究生入學(xué),本身就要通過(guò)心理測(cè)試,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)小鑫心理、精神狀況上的問(wèn)題,且其專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),平時(shí)表現(xiàn)比較優(yōu)秀,但平時(shí)說(shuō)話直接,可能給機(jī)器人造成了誤判。