三、招聘程序
省聯(lián)社機關(guān)和各行社(以下統(tǒng)稱用人單位)招聘員工按照考生報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。省聯(lián)社機關(guān)工作人員招聘不分專業(yè)類別和性別,統(tǒng)一劃線、錄取;行社員工招聘按專業(yè)類別和性別分別劃線、分別錄取。
(一)考生報名。網(wǎng)上報名時間為2017年9月27日至2017年10月10日。考生自行在湖南農(nóng)信網(wǎng)(www.hnnxs.com)人才招聘欄目中的公招系統(tǒng)注冊,按要求填寫報名信息,上傳身份證、畢業(yè)證及學歷認證有關(guān)材料。國(境)內(nèi)學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國(境)內(nèi)學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國(境)外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國(境)外學歷往屆生需上傳教育部留學服務(wù)中心出具的“國(境)外學歷學位認證書”。考生只能選擇一個行社報名,不能多頭報名。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。考生可登錄湖南農(nóng)信網(wǎng)公招系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不能再改報其他崗位。招聘計劃與入圍筆試人數(shù)之比不得低于1:5,達不到比例的適當遞減招聘計劃。
(三)筆試。筆試時間初定于2017年10月28日。打印準考證時間為2017年10月25日至27日24:00。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。
對少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的考生〔應在這些縣(市、區(qū))參加高考〕報考本縣(市、區(qū))行社的,享受筆試成績加分政策,具體政策詳見附件3。
報考省聯(lián)社的考生不享受加分政策。
(四)面試。報考省聯(lián)社的面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)1:3的比例按筆試成績排名依次確定;報考行社的面試人選根據(jù)招聘計劃1:1.5的比例(四舍五入計算)按筆試成績從高分到低分依次確定。面試時間另行在湖南農(nóng)信網(wǎng)公布。
(五)考察。報考省聯(lián)社的考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1.5的比例按綜合成績排名依次確定;報考行社的考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算,出現(xiàn)綜合成績并列時,由用人單位組織加試,按加試成績由高分到低分確定考察人選。
(六)體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。
(七)公示。根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在湖南農(nóng)信網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其聘用資格。
(八)聘用。公示無異議后,用人單位與擬聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
若有年齡、學歷、專業(yè)、考察、體檢、個性化條件等不合格或自動放棄等導致招錄計劃缺額情形的,可以按實際缺額人數(shù)補錄。報考省聯(lián)社的補錄對象從入圍面試考生中按綜合成績從高分到低分選取。報考行社的補錄對象只能從上述情形考生同一專業(yè)類別同一性別入圍面試的其他考生中按綜合成績從高分到低分選取。沒有補錄對象的,取消補錄計劃。