張先生跟宏天科技公司簽訂協(xié)議，雙方約定，公司為張先生解決北京戶口，張先生則要在公司服務(wù)滿5年，如果提前辭職需賠償公司15萬元。落戶手續(xù)辦完后，張先生提出辭職，公司于是將張先生告上法庭，索賠12萬元。近日，海淀法院經(jīng)過審理判決張先生向宏天科技公司賠償經(jīng)濟(jì)損失2.4萬元。

　　2015年8月，張先生入職宏天科技公司，從事技術(shù)工作。雙方簽訂了《戶籍進(jìn)京手續(xù)辦理特別協(xié)議》，約定宏天科技公司為張先生辦理落戶手續(xù)，由此產(chǎn)生的人事代理費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)及集體戶口管理等相關(guān)費(fèi)用都由宏天科技公司承擔(dān)，同時(shí)約定，張先生應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，自簽訂勞動(dòng)合同之日起為公司服務(wù)滿5年，如果提前辭職，應(yīng)賠償公司損失15萬元整，其中每服務(wù)滿一年賠償數(shù)額遞減20%，直至清零為止。落戶手續(xù)辦理完畢后，張先生以個(gè)人發(fā)展與公司規(guī)劃不匹配為由提出辭職。

　　宏天科技公司于是起訴到法院，公司認(rèn)為北京市戶籍指標(biāo)屬于社會(huì)稀缺資源，張先生在簽署協(xié)議時(shí)承諾一定會(huì)工作滿5年，但在落戶后不久即提出辭職，存在“騙戶口”嫌疑，在公司內(nèi)部造成了惡劣影響及不良效應(yīng)。公司為張先生辦理落戶手續(xù)投入了大量的人力和費(fèi)用，張先生迅速離職，浪費(fèi)了公司用來吸引人才的有限的戶籍指標(biāo)，應(yīng)賠償因違反協(xié)議約定而給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失12萬元。

　　張先生則辯稱，雙方簽訂的落戶特別協(xié)議是宏天科技公司利用強(qiáng)勢(shì)地位與其簽訂的格式合同，他是被迫簽訂。此外，他在宏天科技公司的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6000元，低于同行業(yè)同崗位的正常工資8000元，他之所以同意該標(biāo)準(zhǔn)，也是以公司為其辦理戶籍進(jìn)京手續(xù)為條件，他已經(jīng)為此付出了相應(yīng)代價(jià)，宏天科技公司要求賠償經(jīng)濟(jì)損失沒有依據(jù)。

　　法院經(jīng)審理后認(rèn)為，雙方簽訂協(xié)議約定宏天科技公司為張先生辦理戶籍進(jìn)京手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用，張先生應(yīng)在宏天科技公司服務(wù)滿5年，上述條款并未違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。張先生雖然稱自己是被迫簽訂協(xié)議，但他沒有就存在脅迫情形提舉證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。張先生在落戶手續(xù)完成后不久即提出辭職，有違協(xié)議約定，其辭職行為勢(shì)必給宏天科技公司在人才引進(jìn)及招用同崗位人員方面帶來一定損失，基于誠(chéng)實(shí)信用原則的考量，法院酌情判定張先生應(yīng)向宏天科技公司賠償經(jīng)濟(jì)損失2.4萬元。

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