臨近年關，年輕人患上了焦慮癥。逢年過節(jié)，七大姑八大姨最關心的莫過于結婚、生娃、就業(yè)……而再過幾個月，即將畢業(yè)的大學生們，最關心莫過于就業(yè)這件事。

　　如今的90后找工作，不再依靠學校分配，也不盲目抓瞎，生長于網絡時代的他們，自小消息靈通，自我意識很強。對于找工作，他們有著清醒的認識，更有甚者，畢業(yè)就踏上了創(chuàng)業(yè)路。

現狀：畢業(yè)生第一份工作流動性較大

　　據不完全統(tǒng)計，2016年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，再加上出國留學回來的約30萬海歸，以及之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生，預計明年全國將有1000萬大學生同時競爭找工作。

　　在如此激烈的就業(yè)競爭下，許多高校畢業(yè)生表示寧可成為大城市中的“漂族”、“蟻族”，也不愿到回到家鄉(xiāng)二三線城市；寧可當機關事業(yè)單位和國有企業(yè)的“鳳尾”，也不愿當城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)的“雞頭”。

　　畢業(yè)生的就業(yè)期望值居高不下，用工荒與就業(yè)難這兩個現象并存。建德人事人才網的陳女士告訴筆者：“畢業(yè)生們普遍感到‘找不到理想的單位’，而同時有許多基層一線的用人單位急需人才但又招聘不到大學生。”這就反映出畢業(yè)生求高薪、求舒適、求名氣的心態(tài)仍較普遍，希望能到那些大城市、大單位工作，能去的單位牌子大、工作條件好、待遇福利好等。

　　筆者從建德市人才市場管理辦公室了解到，據不完全統(tǒng)計，2015年共組織1505家招聘單位、提供16000余個就業(yè)崗位。努力做好平臺，為應聘者和招聘單位牽線、搭橋。工作人員陳女士表示，她們在組織招聘時用人單位希望“招得來，用得上，干得好，留得住”。但是現在的年輕人心氣高、耐心差，畢業(yè)生流動性還是蠻大的。

另辟蹊徑：“為自己代言”的創(chuàng)業(yè)道路

　　現如今，越來越多的大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)。自2007年至今，建德大學生自主創(chuàng)業(yè)公司現存74家，2015年新增11位大學生自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)59人。

　　邵凱民就是自主創(chuàng)業(yè)的其中一位。邵凱民是李家鎮(zhèn)人，2014年6月浙江農林大學畢業(yè)，獲本科學歷和經濟管理學學士學位。2015年6月在建德市工商局注冊登記“建德凱民教育咨詢有限公司”的營業(yè)執(zhí)照，成為該公司法定代表人。

　　邵凱民告訴筆者，他的父親是一名教師，受其影響頗深，他從小就有為人師表的夢想。在大學期間，他曾參加全校創(chuàng)業(yè)計劃大賽、校演講大賽；大學畢業(yè)后，先于杭州華英教育咨詢有限公司，擔任中小學數學教師，后又成功應聘于浙江納思教育科技有限公司，參加中學數學教師專業(yè)培訓。這些都是為創(chuàng)業(yè)做的準備。

　　“選擇創(chuàng)業(yè)，其實是選擇了一種生活方式，與結果相比，創(chuàng)業(yè)的過程豐富的多。”邵凱民說。選擇創(chuàng)業(yè)意味著放棄了“朝九晚五”的生活節(jié)奏，選擇了“在路上”的人生狀態(tài)，只要有熱情，就應該往前走一步。

　　“雖然在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多坎坷、挫折，但為自己打工更自由、更有拼勁。”邵凱民告訴筆者，“現在公司慢慢步入正軌，我們倍感欣慰，同時也信心滿滿。”

　　筆者了解到，政府為支持大學生創(chuàng)業(yè)，專門出臺了一系列優(yōu)惠政策，就是鼓勵年輕人就業(yè)方式多樣化。

早作準備 確定目標 免得竹籃打水一場空

　　讀大四的小王現在也正面臨著就業(yè)壓力。小王是建德人，出生于一個普普通通的家庭，因為當初高考成績不是很理想，去了重慶的一所三本學校上大學，就讀新聞編輯專業(yè)。一開始渾渾噩噩過了三年，到了大四身邊許多同學開始準備各式各樣的考試、考研、找工作等時，而作為在校“混”了三年的自己卻開始迷茫和焦慮了。

　　小王的班上總共有四十多個人，幾乎三分之一的同學都選擇了考研。面對這種情況，正處于迷茫期的小王心想著：既然這人么多人考研，那我也跟著考好了。因為沒有考慮清楚自己的實際情況，后來又忙于畢業(yè)論文的準備和答辯，考研也就只是走了個過場，還錯過了公務員國考。由于父母希望他畢業(yè)后回家就業(yè)，小王并沒有留在重慶實習工作，在考研結束之后回到了建德。

　　考研不成，那總得開始準備實習找工作。由于考研結束已經是12月底了，小王打算過完年再去杭州找工作。周圍同學都已經開始進入正式的實習和工作，面對著“空蕩蕩”的簡歷，小王也是憂心忡忡啊。

就業(yè)有妙招 心態(tài)是關鍵

　　由于過完年之后就是招聘就業(yè)高峰期，我們走訪了建德市人才市場管理辦公室的工作人員陳女士，她對大學生就業(yè)這方面問題給出了下面四點建議。

　　1.不要盲目扎堆大城市，可以選擇回本地工作。現在的大學生畢業(yè)之后都希望留在大城市里，認為大城市機會多。每個人都這種想法，導致大學生一窩蜂的全撲向了大城市，但大城市也是容量有限的，總有些人找不到稱心如意的工作。這時候不妨去二三線城市看看，回自己的家鄉(xiāng)看看。就像建德，作為一個二三線小城市，也是在慢慢發(fā)展，也是會有比較好的工作崗位的。

　　2.切忌“眼高手低”，腳踏實地基層做起。由于剛畢業(yè)的大學生對于工作市場行情不太了解，對工資期望值都普遍偏高。很多畢業(yè)生一去招聘會，都是奔著那些大企業(yè)、大公司去的。在如今每年大學畢業(yè)生都在增長，但工作崗位總量的增幅卻不大的背景下，可以適當的放寬標準，根據自己本身的能力和學歷客觀評價自己，避免眼高手低，做到就業(yè)再擇業(yè)，莫做“啃老族”。

　　3.找工作時注意去正規(guī)網站，要有防范意識。之前，建德一個小伙子去了一個假冒的招聘網站尋求招聘信息，面試地點居然定在了酒店，缺乏防范心的他因此被騙數千元。所以畢業(yè)生在網上尋求招聘信息時，一定要認準官方網站，以免受騙上當。

　　4.鼓勵創(chuàng)業(yè)。政府部門積極引導有條件的大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)經營，專門設立了大學生創(chuàng)業(yè)登記注冊綠色通道，為他們自主創(chuàng)業(yè)提供前期咨詢與指導服務，幫助大學生解決創(chuàng)業(yè)資金較少、起步難的問題，讓更多的大學生將學到的知識運用到實踐中去，在大市場中實現自己的人生價值。

　　另外，我市將在2月17日至3月31日開展“春風行動”招聘月活動，具體可登陸建德人事人才網（www.jdrc.co）查詢。