杭州小學舉辦“紅領巾招聘會”：小學生自主面試應聘
多數人第一次參加招聘會都要等到大學畢業。但最近，在杭師大東城二小舉辦的首屆“紅領巾招聘會”上，招聘者、應聘者全都是小學生，招聘會前期的籌備工作也都由小學生一手操辦。
現場招聘的崗位特別多：圖書管理員、鼓號隊成員、校園講解員、升旗儀式主持、國旗護衛隊……累計崗位有100多個，涉及的都是平時學校的日常活動。招聘者基本是各班大隊委，招聘會開始前，他們還開了兩次會，設定了嚴格的用人標準，比如對鼓號隊隊員提出三點要求：了解樂器，接觸過樂器者優先；認識五線譜；態度端正。應聘流程也很專業，先看簡歷，后問問題，再讓應聘者來一段才藝展示。
學校負責人告訴記者，學校希望“紅領巾招聘會”成為例行活動，“我們鼓勵少先隊員積極參與到少先隊工作中，同時提高學生的自我管理、責任和服務意識。”（章翌）
原標題：面試官、應聘者都是小學生 這個招聘會有點不一樣
責任編輯：凌芹莉
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