記者近日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉,為激活人才引擎,重慶首創(chuàng)“目錄+計分”人才認定機制,深入推進人才評價改革。
《新重慶人才服務管理辦法(試行)》近期出臺,將人才卡A卡細化為A、B、C、D4類,B卡細化為E、F兩類,通過“目錄+計分”認定機制確定人才類別。被認定的人才可享受到由相關(guān)單位提供的全鏈條專屬服務。
目錄認定主要指依據(jù)承擔的重大科研項目等確定人才類別,進一步優(yōu)化提升人才服務。計分認定則是指從年齡、學歷及職稱、工作經(jīng)驗、薪資等6個維度綜合計算分值,根據(jù)分值認定人才類別,突出科技創(chuàng)新導向。
據(jù)介紹,符合認定條件的人才,只需登錄“渝快辦”App,搜索“渝才薈”應用,在其功能頁面點擊“目錄認定”或“計分認定”,根據(jù)相應要求完成操作,即可提交認定信息。據(jù)統(tǒng)計,重慶市累計參加計分認定測評人數(shù)超2000人。
(記者 雍黎)