對留學申請者而言，面試是影響其申請結(jié)果的重要環(huán)節(jié)。面試不僅是一個充分展示自我的過程，也是海外高校借此核實申請者相關(guān)信息的途徑。在留學申請競爭中，如何把握好面試機會脫穎而出？近日，本報記者與幾位中國留學生和資深留學專家展開對話，為正在準備申請出國留學的學子送上了這一份面試“干貨”。

　　線上面試，重視細節(jié)

　　受新冠肺炎疫情的影響，近兩年留學申請面試廣泛采用錄制視頻或者線上對談的形式。視頻面試都有哪些形式？學生該如何做好細節(jié)準備？

　　“人機對話是較為常見的面試形式，學生回答問題時錄制視頻，然后上傳提交。這其中又分為兩類，一類是可以重復錄制，選擇個人滿意的版本上傳；一類是即時錄制，只有一次機會。”優(yōu)路留學聯(lián)合創(chuàng)始人曹斐介紹，“第一類比較簡單，學生可以無限次錄制，構(gòu)思內(nèi)容，還可以請家長、老師聽，讓他們提出建議。第二類則不具備這樣的條件，因為只有一次機會，一旦被打斷很可能將影響面試結(jié)果。我建議學生首先務必要調(diào)試好電子設備，確保網(wǎng)絡暢通，同時保證面試房間內(nèi)的環(huán)境光線充足，安靜且不被打擾。比如，有的同學在房間錄制視頻時，突然有人敲門或手機鈴聲響起，這類情況都應當避免。”

　　除了人機對話的面試形式，還有和面試官進行即時交談的在線視頻問答。“對于線上對談的面試，學生一定要提前進行充分準備。我會先查找相關(guān)資料、一條條寫下回答提綱，再進行多輪模擬面試。”劉卓妍是美國華盛頓大學信息學和數(shù)學專業(yè)的學生，回憶自己申請學校時的面試環(huán)節(jié)，她說：“有一個小技巧是，收到面試通知后，郵件中通常會注明面試官的名字，我去領(lǐng)英上搜索，了解面試官的相關(guān)背景信息，嘗試站在面試官的角度，去想象面試官想要了解學生哪些方面。我還在網(wǎng)上查找往年的面試題，列出具有較大可能性的問題并寫下自己的答案提綱。”在這個過程中，劉卓妍的老師、同學都成為她的“模擬面試官”，劉卓妍根據(jù)“模擬面試官”的反饋意見，不斷修改自己的面試答案。

　　“準備一個簡短卻不失精彩的自我介紹很有必要。”曹斐補充說，“自我介紹幾乎在任何面試中都是必備環(huán)節(jié)，并且都出現(xiàn)在最開始，自信從容的開場往往會給面試官留下良好的第一印象。”此外，他提醒留學申請人還要在面試著裝上花點心思。“干凈整潔的面貌、大方得體的穿著都能給面試加分。尤其是申請商學院的面試，學生著裝可以偏職業(yè)化，不僅能夠看起來更專業(yè)，也能顯示學生重視面試的誠意。”

　　主動溝通，拒絕冷場

　　“留學面試和求職面試有相似之處，學生先把簡歷發(fā)給學校，面試官在面試時再圍繞個人信息做詳細提問。因此，學生在面試中能夠清楚描述個人經(jīng)歷，突出個人優(yōu)勢與項目的匹配度很重要。”曹斐說。

　　“我申請學校時參加了兩次面試，一次是和面試官視頻，還有一次是校友面試。”美國華盛頓大學經(jīng)濟學學生齊琦如是說。“主動溝通，引導話題走向是我順利通過第一次面試的關(guān)鍵。在自我介紹時，我便提到了在學校創(chuàng)新工場參與的項目，并禮貌地詢問面試官是否有興趣聽我繼續(xù)講解，當?shù)玫矫嬖嚬俚目隙ù饛秃螅依^續(xù)講述自己在項目中所承擔的責任以及所發(fā)揮的專業(yè)優(yōu)勢。而在由所申請學校的畢業(yè)生擔任面試官的校友面試中，我在對話里充分展示了自己對學校、專業(yè)的了解，也真誠表達了自己渴望被錄取的愿望。給校友留下好印象同樣很重要，也會給申請加分。”

　　“面試時千萬不要冷場。如果遇到答不出的問題，要隨機應變，將話題引導到自己熟悉的領(lǐng)域，打破僵局。這時候的沉默很可能意味著落選。”在就讀于意大利佛羅倫薩美術(shù)學院的顧珂羽看來，學生在面試時遇到陌生問題很正常，學校也希望能借此測試學生面對挑戰(zhàn)時的應變能力。

　　“當時，面試官問了我一個有關(guān)西方藝術(shù)史的問題，我并不知道準確答案，于是便坦誠告訴他，這方面的知識我還需要學習。不過我并沒有就此打住，而是主動提出可以講講中國藝術(shù)史，因為這與我的作品息息相關(guān)。令人開心的是，面試官表示理解，也非常愿意聆聽，并表現(xiàn)出對中國藝術(shù)史的濃厚興趣，整場面試氛圍非常愉快。”顧珂羽說。

　　克服緊張，自信表達

　　面試時，學生的語言溝通技能是重要一環(huán)。在漢藝國際教育董事長助理夏夢海看來，語言考試成績并不能全面體現(xiàn)學生在日常生活中的實際溝通能力，“許多考試分數(shù)很高的學生，由于對留學國家的文化、交流習慣不了解，出國后同樣會在課程學習上遇到困難。面試不僅是一場圍繞專業(yè)的考試，也是學校了解學生真實溝通水平的渠道。”夏夢海建議，學生參加面試時要盡量放下“被考查”的心態(tài)，將面試當成一場用詞嚴謹?shù)娜粘Ａ奶欤３肿孕糯蠓剑故境鲎约旱膶嵙Α?/p>

　　“面試緊張很正常，學生也不必過度在意外語發(fā)音不標準、有口音等問題，面試官其實沒那么在乎口音，更看重交流的內(nèi)容與氛圍。”齊琦說，“重要的是能有條不紊地把事情說清楚，自信、穩(wěn)重的表達很大程度上能彌補語言劣勢。除此之外，態(tài)度禮貌也會給自己加分：主動向面試官問好，表達感謝，等等。”

　　“說得多、說得快不如說得有邏輯。”劉卓妍補充說，“如果面試時很緊張，不妨調(diào)慢說話語速，這樣能留出更多思考的空間，面試表現(xiàn)更穩(wěn)健。”

　　她還提醒說，學生在面試前一定要休息好，保持良好的精神狀態(tài)，這也是克服緊張的良方。“要保持充足睡眠，保持大腦清醒。熬夜會影響人體內(nèi)的激素分泌，使人處于疲勞、緊張的狀態(tài)，容易導致面試發(fā)揮失常。給大腦充分的休息時間，它才會在面試時真正成為你的強勁助力。”