一、招錄計劃
從表一中不難看出,2017年的招錄計劃較2016年出現了細微的變化。招錄人數出現了較大的調整,2017年湖南省一共招錄9712名各級公務員,比2016年增加2632人,增幅達37.18%。通過表二可以看出,增加的這部分崗位主要集中在市縣鄉黨政群機關。
二、招考形式
從今年的招錄公告中可以看出,湖南省依然沿用“四考合一”的形式,即公務員、法院、檢察院、選調生四類考試在同一天采用相同的試卷進行考試。只是選調生是針對“四項目”人員的,而對于高校應屆畢業生選擇選調生另外單獨招聘。
三、招考新政
從今年的招考公告可以看出,今年的招考出現了一些新的政策,主要是選調生方面,今年將從“大學生村官”等服務基層“四項目”人員中(即特崗,三支一扶,西部志愿者,村官)選拔選調生100名,從普通高校應屆畢業生中選拔選調生工作另行部署,預計會單獨考試。而不像往年是一起考試。
四.需要重點關注
1、 今年公開考錄的對象范圍由中央公務員主管部門的統一部署,不再面向在職公務員和在職參公人員招考。
2、 今年省考還將繼續實施公務員考錄作弊入刑規定。在國家考試中組織作弊的,處三年以下有期徒刑;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。對面試后放棄的人員,記入公務員錄用考試誠信庫;對錄用(備案)后放棄的人員,2年內不得報考湖南省公務員。
3、 部分職位需要提前進行資格審查。