2018江蘇公務員考試面試上周末舉行 2.7萬人參加

來源:新華網 2018-05-14 17:31 http://m.fafqdl.cn/

　　新華網南京5月14日電　2018年江蘇省考試錄用公務員面試12日、13日舉行。記者從江蘇省公務員局獲悉,此次進入面試的考生共27363人,面試工作在全省14個考區、19個面試考點、1048個面試考場進行。

　　江蘇省公務員局局長梅仕城介紹,進入面試的考生是通過全省統一組織的筆試,從高分到低分按照招錄計劃數1:3的比例,經過嚴格的資格復審、向社會公布等程序后確定的。全省進入面試的考生有27363人(含應屆大學畢業生選調生1150人,大學生村官納入選調生培養管理的893人),其中省直單位進入面試的考生523人。全省共有7300多名考官和3000多名工作人員參與此次面試工作。

　　江蘇省公務員局邀請相關專家對面試試題進行了點評。中國高教學會學術委員會副主任、江蘇省高教學會會長丁曉昌表示,看到試題后“眼前一亮”。“試題把繼承與創新相結合,加強了表達能力、舉止儀表和穩定力的考察。”丁曉昌說,這次還增加了演講題,著重考察“準公務員”面對不特定群體以情動人的能力。

　　江蘇省人大內務司法委員會委員彭坤明則認為,試題有三個特點:從生活中悟出哲理、在常態中獲得認知、用平時積累展示素質。他說,試題很靈活,讓大家都有話說。比如,其中一題給出的背景資料是井底之蛙和井邊鴻鵠的一番對話。“都說鴻鵠之志,但如果井邊的鴻鵠故步自封,不努力奮斗,同樣會淪為井底之蛙。”彭坤明說。

　　南京大學黨委常委、統戰部部長兼黨辦主任王云駿表示,試題可以清晰地看出公務員用人的導向。“其中一個試題是,如果考生作為一名基層干部,在面臨大壩決堤、領導視察、幫扶群眾住院、記者采訪等事項時,如何安排時間和處理事情的先后順序。”王云駿說,通過考生對這些事項的輕重緩急判斷,就能看出他們個人的價值取向。

　　據了解,每個面試考官小組由7名考官組成,面試計分方法是去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分,然后取有效分的平均值,即為該考生的面試成績。面試成績當場向考生宣布。面試結束后,將按照公務員招錄公告規定的考生總成績計算方法,計算考生的總成績。根據總成績,按職位招錄計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。5月下旬開始將按照有關規定組織體檢、考察,確定擬錄用人員名單并進行公示,辦理錄用手續。考錄工作預計在8月底前結束。(黃瑋劉巍巍)

原標題： 27000多人參加江蘇省考錄公務員面試

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