1個崗位，400多人搶，如此火爆的行情，出現在2015年廈門海洋職業技術學院輔導員的公開招聘中，令人始料未及。其實，這一現象并非偶然，“高校輔導員”這個崗位，正越來越受追捧。

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　　不少求職者霧里看花，以為高校輔導員是個既穩定又輕松的職業，其實，穩定倒是不假，但說輕松，恐怕未必。

現象

　　最熱門崗位四百人里挑一

　　羅小姐參加的這場輔導員公開招聘報名始于今年除夕前一天，止于3月10日，短短3周就有大量報名者。“初審合格人員名單公告”顯示，通過初審的報名者共有2374位。

　　其中4個學歷要求只需本科的“輔導員”崗位共有1666人通過初審，平均下來每個崗位將有400多人搶——這已經是通過初審的人數，若單純計算報名人數，還不止如此。不過，在海洋職業技術學院人事處負責人看來，報考情況在預期之內，因為近年趨勢就是如此，而非某個學校的個例。

趨勢

　　條件日益“苛刻”報名依然火爆

　　嘉庚學院傳媒中心的李老師說，雖然最近幾年招考輔導員提出全日制碩士學歷、擔任過學生干部等諸多要求，但報名人數還是越來越多，兩年前開始，崗位與報名人數之比就已是1:100“起跳”，如今這個比例的基數還在不斷變大。

　　集美大學去年招聘輔導員，也提出了全日制碩士學歷等高要求，12個崗位依然引來近千人報名。今年的輔導員招考報名尚未截止，但已有趕超去年的勢頭。廈門理工學院學工處與華僑大學廈門校區人事處的反饋同樣顯示，最近幾年，輔導員崗位招聘“處于相當的熱度”。

　　去年省公務員考試廈門僅有4個職位報考人數超過500人。今年國家公務員招考，廈門最熱門的3個崗位，報名人數也都在550人以下。相比之下，動輒“1:100”起跳，甚至出現“四百人里挑一”的高校輔導員崗位招考熱度，已逼近公務員。

心態

　　“壓力小”待遇好成受寵原因

　　從多位考生反饋的信息來看，類似公務員的“穩定”，是大家報考輔導員主要原因之一。

　　羅小姐就是怯于公務員招考的激烈，又期望工作穩定，才抱著“退而求其次”的心態，報考了高校輔導員這個“體制內”事業編制崗位。“這次招聘信息中，最吸引我的一句話就是，‘本次招聘的輔導員錄用轉正后，將享受事業單位編制內工作人員相應學歷的工資和在職人員住房公積金、保險等相關待遇’。”她說。

　　輔導員崗位對專業限制不高的報考門檻，也是熱門原因。還有一大原因，催生了“輔導員熱”——工作輕松。這里的“輕松”，有兩層意思。一是假期多。1989年出生的小陳，前年7月剛成為理工學院輔導員。他說，高校崗位大多能與學生一樣擁有寒暑假，這是包括公務員在內的其他“體制內”崗位所沒有的優勢。還有不少人認為輔導員日常工作很輕松。比如何先生就覺得，“輔導員身處“象牙塔”，面對的是學生，不像企業有業績壓力，想想就覺得相對輕松，壓力沒那么大。”

說法

　　工作輕松是誤解

　　“假期多”也不現實

　　“近些年，‘高校輔導員’崗位，還有高校教師崗位，求職熱度確實節節攀升。”集美大學社會學副教授巨東紅說，這一方面跟高校人員工作性質、環境有關，一方面則跟大學生的擇業觀念有關。

　　不過，巨老師提醒，所謂“當輔導員很輕松”的想法，只是誤解。在大學生自主發展意識比較強的情況下，輔導員在大學生成長路上的引導作用很大，比其他老師甚至更加辛苦，不僅要擔負與學生的日常生活相關工作，還要負責教務工作，有時還有“大學生就業指導課”之類的教學任務，工作瑣碎，壓力多方面；此外，輔導員還經常需要面對各種考核或自我提升的考試,常占用假期時間。

提醒

　　求職切勿跟風

　　要有吃苦準備

　　廈門人才中心建議，求職需要多元化考慮，立足于現實，不要盲目跟風。求職前，應先了解崗位的各方面，首先要有吃苦的準備，戒除“一步到位”的心態。（記者 黃曉波 實習生 翁瑜娜）

　　鏈接

　　華大招9名輔導員

　　華僑大學近日發布消息稱，該校擬面向2015年應屆畢業研究生招聘輔導員9名，年齡要求為28周歲以下。

　　具體要求:國內外知名高校全日制應屆研究生畢業，且取得碩士及以上學位；第一學歷為國內知名高校全日制本科畢業并取得學士學位；本科所學專業為華僑大學所設專業或思政教育、教育學、心理學等專業。此外，還要求應聘者是中共黨員（含預備黨員），本科階段擔任過班長、團支書或院學生會部長等主要學生干部至少一年。