“下樓就是咖啡館、出門選擇公共自行車，想招聘人才不用出園區(qū)就能辦到……”在很多企業(yè)眼里，湖里高新技術園的發(fā)展已跨入3.0時代。短短幾年內(nèi)，它從單純的企業(yè)集聚區(qū)，到政府與企業(yè)聯(lián)動發(fā)展的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將上升到完整創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈、全面社區(qū)功能、政府服務一流的創(chuàng)新社區(qū)。

　　推進創(chuàng)新社區(qū)是湖里建設“美麗廈門·創(chuàng)新湖里”的重要舉措。這個過程中，企業(yè)擔當主角，主動參與建設與發(fā)展；而政府則扮演“保姆”的角色，助力企業(yè)成長壯大。當前，隨著服務企業(yè)“一站式”平臺創(chuàng)新驛站以及創(chuàng)享天地的加快建設，湖里高新技術園將加速變身成創(chuàng)新社區(qū)。

　　湖里高新技術園人才專場招聘會現(xiàn)場火爆。(通訊員彭根龍攝)

　　【服務加分】

　　人才招聘會開到企業(yè)“家門口”

　　企業(yè)最缺的是什么？人才、人才、還是人才！今年以來，湖里高新技術園召開多場企業(yè)座談會，人才稀缺問題是園區(qū)企業(yè)共同的心聲。“企業(yè)的需求就是我們服務的追求。”于是，由湖里區(qū)人力資源與社會保障局聯(lián)合湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會等單位共同舉辦的大型人才招聘會營運而生。

　　3月的第一個周末，湖里高新技術園人才專場招聘會熱鬧開場，60多家園區(qū)企業(yè)報名參加，最終卻來了100多家企業(yè)，吸引了上千名求職者來“相親”，他們中大部分是來自廈門大學、華僑大學以及廈門理工學院等高校的畢業(yè)生。“之前招聘人才都要到市人才中心趕場，現(xiàn)在不出園區(qū)就能招聘到人才真是太方便了！”園區(qū)企業(yè)361度公司相關負責人林女士說，短短1個小時他們就收到上百份的簡歷，不少求職者符合條件并進入了復試。

　　創(chuàng)新社區(qū)建設過程中，移動互聯(lián)、創(chuàng)意設計、研發(fā)結算正成為湖里高新技術園的主導產(chǎn)業(yè)。而這場招聘會超過1/3的崗位和“互聯(lián)網(wǎng)+”有關。剛剛入駐園區(qū)3個月的谷歌Adword體驗中心也擺起了招聘攤位，他們開出高薪聘請有經(jīng)驗的網(wǎng)絡銷售人員。

　　事實上，今后，湖里高新技術園內(nèi)的企業(yè)不必再為招聘人才勞心費神。湖里區(qū)人力資源與社會保障局透露，他們已將人力資源公共服務站搬進了園區(qū)，今后將定期為園區(qū)企業(yè)量身打造小型人才招聘會，服務園區(qū)企業(yè)。

　　【企業(yè)獲益】

　　搭建議事合作平臺開啟共贏之路

　　11日下午，走進湖里高新技術園區(qū)的黨群服務中心，撲面而來的是陣陣咖啡濃香，一場溫馨而熱烈的企業(yè)“下午茶”在這里開啟。與此同時，園區(qū)兩大共同締造議事平臺——發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會、事務協(xié)商委員會也在此正式成立。

　　其中發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會由園區(qū)移動互聯(lián)、創(chuàng)意設計、研發(fā)結算三個主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)的負責人組成，主要功能是加強園區(qū)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作，為園區(qū)建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢，目前成員達到49名；而事務協(xié)商委員會則由園區(qū)各領域企業(yè)員工代表組成，他們的職能是為園區(qū)日常事務管理建言獻策。可以說，兩大平臺都是企業(yè)“集體發(fā)聲”的舞臺，也是政企對接交流的橋梁。搭建它們，園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的“圍墻”將被打破，一家家企業(yè)可以像鄰居一樣互動互補，守望相助、攜手發(fā)展。

　　成立儀式也是一場企業(yè)暢所欲言的座談會。“湖里高新技術園內(nèi)企業(yè)品質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新熱情高，這里將成為廈門最具實力的綜合園區(qū)之一。”廈門科技谷有限公司信息技術有限公司董事長江保其現(xiàn)場將以色列創(chuàng)新技術分享給園區(qū)企業(yè)，期待找到新的合作契機。更多的企業(yè)代表把話題鎖定在如何打造一個充滿活力的創(chuàng)新社區(qū)。“企業(yè)交流與互動，能夠發(fā)現(xiàn)商機、產(chǎn)生財富。”廈門億聯(lián)網(wǎng)絡技術股份有限公司負責人楊國崗說，期待打造出一個常態(tài)化企業(yè)交流平臺，定期舉辦主題分享會，相互借鑒企業(yè)的運營模式，幫助企業(yè)找資金、找項目，實現(xiàn)共贏。對于企業(yè)提出的建議，園區(qū)管委會詳細記錄在案，并將借助發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會、事務協(xié)商委員會等企業(yè)議事平臺，常態(tài)化舉辦企業(yè)家“下午茶”等活動，為企業(yè)開啟共享、共建、共贏之路。（記者 郭筱淳）