根據《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發 〔2014〕380號)和《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(富政辦〔2006〕65號)精神，結合我區實際，經研究，現將杭州市富陽區2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師的有關事項公告如下:

　　一、招聘單位情況

　　參加本次公開招聘新教師的單位均為財政補助事業單位，經招聘被錄用人員均列入事業編制管理。

　　二、招聘崗位、對象和條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘共招新教師105人，其中職教專業課教師6人，高中(含職高)文化課教師22人，初中教師33人，小學教師36人，幼兒園教師8人。具體招聘崗位詳見《杭州市富陽區2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　(二)招聘范圍和對象

　　浙江戶籍的2016年全日制普通高校師范類本科及以上畢業生，有適用的教師資格證(或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證和相應的普通話證書);浙江生源2017年全日制普通高校師范類本科及以上應屆畢業生。

　　2016、2017年全日制全國“211”工程重點大學本科及以上畢業生可放寬到非師范類、戶籍不限;2016、2017年全日制普通高校師范類本科校級及以上優秀畢業生，戶籍不限;2016、2017年全日制普通高校研究生畢業(本科為師范類)，戶籍不限。

　　報考職教專業課教師要求2016、2017年全日制普通高校本科及以上畢業生。

　　(三)招聘條件

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質、社會公德和職業道德。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.招聘崗位的專業及其他要求等詳見《計劃表》。

　　三、報名程序與要求

　　本次招聘報名實行網上報名與現場確認相結合的方法進行。

　　(一)網上報名時間：2016年12月10日上午8:00-2016年12月16日下午17:00，報名人員登錄富陽教育信息網(http://www.fyedu.org)，在“公示公告”欄點擊“杭州市富陽區2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師網上報名”進入教師招聘報名系統，根據系統提示填寫報名信息。每人限報一個崗位。在上述規定時間內未進行網上報名的人員不能進行現場報名和確認。

　　(二)現場確認

　　1.確認時間：2016年12月18日、19日兩天，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　2.確認地點：富陽區教育局服務樓三樓大會議室(富陽區富春街道鸛山路21號)。

　　3.所需材料：網上報名系統中下載的報名表一份及以下所列材料：

　　已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業證、身份證、戶口簿等原件及復印件(已取得教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明的，需提供合格證明與相應的普通話證書)。

　　2017年應屆畢業的全日制普通高校畢業生，須持學業成績單原件，身份證、戶口簿、畢業生就業協議、就業推薦表等原件及復印件;師范類畢業生還須持師范類院校證明原件。

　　港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　委培生應提供委托培養單位同意報名的書面證明。

　　《計劃表》中“其他要求”所需相關材料的原件與復印件。

　　4.其它要求：繳納考務費40元/人(家庭困難的報名人員提供家庭所在地民政部門出具的特困證明或低保證件，經審核可免繳)。

　　網上報名后必須到現場確認，確認成功才允許參加考試。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　報名材料與網上申報信息一致的，未通過現場確認，可現場改報符合條件的崗位，其他人員不得改報。

　　招聘崗位數與符合報考資格人數應達到的比例：招聘9人及以下為1:3;招聘10人及以上為1:2;職教專業課教師崗位，高中語文、高中地理、學前教育教師崗位，定向偏遠地區教師崗位比例為1:2。

　　報名人數與招聘崗位計劃比例不到規定比例的崗位，酌情核減或取消招聘計劃，取消招聘崗位的已報名人員可于12月21日改報其他符合報考條件且已確定招聘的崗位。

　　四、考試內容與方法

　　(一)職教專業課教師和中小學體育學科教師的考試采用專業技能考核加筆試的形式進行。

　　專業技能考核滿分為100分，成績合格線為60分，專業技能考核不合格者不列入筆試對象。專業技能考核后根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定參加筆試對象。筆試前兩天，如有考生書面確認不參加筆試的，按專業技能考核成績從高分到低分依次替補。

　　筆試安排與其他學科教師筆試相同。專業技能考核的具體時間、地點及考核辦法另行通知。

　　專業技能考核合格的，按專業技能考核和筆試成績6：4的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試高者排名在前。

　　(二)其它學科教師的考試采用筆試加面試的形式進行。

　　1.筆試：2017年1月2日上午(9：00-11：00)統一組織筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業知識和教材教法內容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　報考人員必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。準考證可于2016年12月28日-2017年1月1日進入網上報名系統自行下載打印。

　　2.面試：根據各學科招聘崗位計劃數從高分到低分確定面試對象。招聘崗位計劃數2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足規定比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試前兩天，如有考生書面確認不參加面試的，按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　面試采用上課、說課、實際操作等形式進行。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時間、地點另行通知。

　　面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

　　五、體檢、考察

　　根據各學科招聘崗位計劃數按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間另行通知。

　　體檢后，對體檢合格人員進行考察，考察參照《國家公務員錄用考察工作細則》的規定組織，考察結果不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分依次替補參加體檢和考察。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的，公示結束后確定聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇應聘學校，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應聘學校的，不再安排人員替補。擬聘人員不按規定時間、地點參加選擇應聘學校的，視作放棄。

　　聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書、師范類畢業生聘用時未取得教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明及相應的普通話證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補。非師范類畢業生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證書，未取得證書的不再續聘。

　　七、其他事項

　　1.打印《準考證》，查詢技能測試公告、面試公告、成績、公示等相關招聘信息，請及時關注富陽教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。

　　2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。

　　3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。

　　咨詢電話：63322439 61700991 61771211

　　本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

　　原標題：杭州市富陽區人力資源和社會保障局杭州市富陽區教育局關于公開招聘中小學幼兒園新教師的公告

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2016年下半年杭州市富陽區公開招聘中小學幼兒園新教師計劃表

　　杭州市富陽區人力資源和社會保障局

　　杭州市富陽區教育局

　　2016年12月1日