本科生專科生就業情況對比解讀 “英雄”不問出處？
早在2013年，教育部辦公廳就發出通知，嚴禁發布含有限定“985高校”、“211高校”等字樣的招聘信息，堅決反對任何形式的就業歧視。但幾年下來，名企只要985、211畢業生仍然是就業“潛規則”。對此，用人單位普遍表示，設置招聘門檻，一是因為名校畢業生的個人素質相對較高，二是他們可以快速地從一沓沓簡歷中辨識需要的人才。也有企業表示，硬性門檻還能回避著招聘中的“人情關系”。“在人情社會中，一些好崗位總有人探消息、托關系，設置了一定程度的門檻，可以避免走后門的情況。”一位企業招聘人員略顯無奈地說。（長沙晚報記者 王娜 徐媛 實習生 楊洋）
責任編輯：成麗云
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