泉州師范學院：全國首創為民企定制“紅色CEO”

來源:中國教育報 2015-04-14 17:35 http://m.fafqdl.cn/

未畢業即就業初上崗就上手

泉州師院為民企定制“紅色CEO”

　　近日，泉州師范學院學生侯敬被學校選送到福建盼盼食品集團有限公司實習，“竟”將該企業的黨建工作做得有聲有色。由于其出色的表現，該企業主動向侯敬拋出“橄欖枝”，而她也喜歡企業氛圍，雙方迅速簽約了。

　　“‘紅色CEO’（CEO，即首席執行官，是Chief Executive Officer的縮寫）給了我一個難得的鍛煉機會與平臺，讓我在校學到的本領有用武之地。若沒有這個契機，我很難實現在規模以上企業就業。”侯敬說。

　　據介紹，“紅色CEO”是指泉州師范學院專門為民營企業量身定制的非公黨務人才，針對的用人單位主要瞄準上市公司，該做法在全國屬于首創。2013年，泉州師院與泉州臺商投資區黨工委黨群工作部建立校地合作協議，同年暑假選派全校12名大學生黨員到隆盛輕工公司等7家民營企業從事黨務崗位實習。2014年，該校與晉江市委組織部建立校地合作，雙方互設“非公企業黨務人才培養研究基地”和“大學生黨員企業黨建實習實訓基地”，并舉辦首期非公黨務人才訂單式培養培訓（晉江）班。該“紅色CEO”班吸引了全校各專業60多名優秀大學生黨員參加。

　　為何要給民營企業培養非公黨務人才？泉州師范學院黨委書記游小波介紹說，泉州是全國民營企業綜合改革實驗區和金融改革實驗區，民營經濟在整個非公有制經濟中占據著“十分天下有其九”的重要地位，經濟總量連續13年居福建省首位。泉州非公黨建工作一直走在全國前列，先后被中組部和中央黨建工作領導小組秘書組確定為全國非公有制企業黨建工作聯系點，“但目前泉州市非公企業黨務人才隊伍存在總量低、選拔方式單一、年齡偏高、文化素質偏低等諸多問題，許多企業急切需要一批既會黨務又會業務的復合型人才。”

　　“作為一所地方本科院校，泉州師院著力培養地方經濟社會發展亟需的應用型和技能型人才。”游小波說，兩年來，泉州師院堅持從自愿報名的大學生黨員中選拔優秀學生組成“紅色CEO”班，由校、地、企三方傾力打造具有“黨建基礎、人文素養、實踐能力、全局視野”等素質的優秀黨務人才。

　　據介紹，“紅色CEO”班的理論培訓由泉州師院教師負責，主要是邀請校內外專家開設專題式講座；實務培訓由地方黨委工作部門負責人和企業黨務工作者負責；實習實訓由地方黨委組織部牽頭落實企業等用人單位，考核評價采取理論考試、實踐單位鑒定、撰寫實習報告或論文等綜合考評方式，由校、地、企三方共同完成。

　　游小波表示，校、地、企合作在大學生黨員中培養非公黨務人才深受地方政府和企業歡迎，也推動了學校人才培養模式的改革與創新，實現了“未畢業即就業，初上崗就上手”的高質量就業目標。下一步，學校將面向大學生黨員和入黨積極分子開設“紅色CEO：非公黨建‘擎旗手’的培養與塑造”選修課，并在泉州市各縣（市、區）規模企業黨建先進單位中建立實習實訓基地，為非公黨務人才提供實習實訓。

　　《中國教育報》2015年4月14日第6版

責任編輯：蘇仕穎